Chargé de portefeuille

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de portefeuilles motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de constituer et maintenir le portefeuille de projets et de programmes, prioriser les initiatives selon la valeur stratégique et la capacité organisationnelle; optimiser l’allocation des ressources et des budgets, suivre la performance consolidée et soutenir les décisions d’investissement par une reddition de comptes rigoureuse.

• Constituer et maintenir le portefeuille de projets et de programmes de l’organisation.
• Prioriser et arbitrer les initiatives selon la valeur, la capacité et les orientations stratégiques.
• Allouer et optimiser les ressources et les enveloppes budgétaires entre les initiatives.
• Suivre la performance consolidée du portefeuille : avancement, coûts, risques et bénéfices.
• Animer les instances de gouvernance et soutenir les décisions d’investissement.
• Produire les tableaux de bord et la reddition de comptes à la haute direction.
• Assurer l’application des méthodologies et contribuer à la maturité en gestion de portefeuille.

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum quinze (15) années d’expérience en technologie de l’information.
• Minimum (05) années d’expérience comme chargé de portefeuilles.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Détenir l’une des certifications suivantes : PfMP, MoP, SAFe LPM, PMP.
• Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
• Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).
• Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais

• Télétravail, hybride, sur site

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.