SUPPORT AUX GESTIONNAIRES DE PORTEFEUILLE

Ce poste de Support aux gestionnaires de portefeuille au sein du département de placement a pour mission de soutenir de manière proactive les membres de l’équipe, principalement les gestionnaires de portefeuille afin de composer avec les demandes de services en hausse du cabinet sans compromettre ses normes de qualités strictes. Dans un contexte de croissance soutenue, le support aux gestionnaires de portefeuille joue un rôle-clé pour bien épauler les professionnels dans leurs fonctions quotidiennes auprès de notre clientèle d’affaires et participer à l’amélioration continue des projets stratégiques.

VOTRE RÔLE ET VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Appuyer les gestionnaires de portefeuille dans les opérations du département de placement ;
• Assurer l’opérationnalisation des stratégies de placement et l’optimisation des portefeuilles ;
• Procéder au contrôle qualité des opérations financières ;
• Contribuer au développement des outils ;
• Appuyer les gestionnaires de portefeuille dans les rencontres clients et la préparation des dossiers ;
• Assurer les suivis post-rencontre clients ;
• Procéder à l’analyse des performances et des portefeuilles de la clientèle.

Nous cherchons une personne hautement passionnée par le domaine des finances et plus particulièrement par l’univers des placements, possédant de bonnes capacités d’analyse et une force pour la gestion des opérations, qui désire apprendre et développer ses compétences et intégrer une équipe à long terme qui partage ses valeurs d’intégrité, de rigueur et de créativité. Les critères spécifiques sont les suivants :

• Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine relié ou tout autre combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
• 0-3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Intérêt général pour les marchés financiers/économiques/géopolitiques;
• Connaissance des différents instruments financiers ;
• Intérêt pour le travail d’équipe et la collaboration ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, souci du détail et capacité d’organisation ;
• Sens de la communication et très bonnes habiletés relationnelles ;
• Autonomie et bonne gestion des priorités et échéanciers ;
• Aisance avec l’informatique et la suite Office, surtout Excel ;
• Bonne qualité de français écrit et parlé.