Coordonnateur·rice des partenariats et commandites événementiels - OBNL

<\/div>

Entreprendre ici est un
organisme mandaté par le gouvernement du Québec pour soutenir et accompagner
les entrepreneurs issus de la diversité ethnoculturelle dans toutes les régions
du Québec. <\/span><\/span>
<\/p>

<\/div>

Ils travaillent en collaboration
avec l’ensemble de l’écosystème entrepreneurial afin de favoriser l’inclusion
économique, l’essor de projets porteurs et la mise en valeur de la diversité
dans le monde des affaires. <\/span><\/span>
<\/div>

<\/div>

En plus de leurs services
d’accompagnement, ils développent et coordonnent divers projets et outils qui
répondent aux besoins réels des entrepreneurs et viennent compléter l’offre des
partenaires de l’écosystème. <\/span><\/span>
<\/div>

<\/div>

<\/span>
<\/div>

DESCRIPTION DU POSTE : <\/span><\/b><\/span>
<\/div>

<\/div>

Sous la supervision de la
direction générale, le titulaire du poste aura pour mandat de développer,
entretenir et optimiser les relations avec les organismes partenaires de
l’écosystème entrepreneurial, ainsi que de contribuer à la recherche et à
l’obtention de financement pour les activités ponctuelles de l’organisme,
notamment par le biais de commandites. <\/span><\/span>
<\/p>

<\/div>

Il jouera un rôle clé dans le
rayonnement et la représentation d’Entreprendre ici, ainsi que dans le
développement de collaborations structurantes avec les partenaires de
l’écosystème, au profit des clientèles accompagnées par l’organisme. <\/span><\/span>
<\/div>

<\/div>

<\/span>
<\/div>

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
: <\/span><\/b><\/span>
<\/div>

<\/div>

Partenariats
avec l’écosystème <\/span><\/span><\/span><\/span><\/b>
<\/p>

• Développer
  et maintenir des relations solides avec les organismes de l’écosystème
  entrepreneurial québécois et canadien. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
  <\/span><\/span><\/li>
• Identifier,
  initier et suivre des partenariats stratégiques pour accroître la portée et
  l’impact des services. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
  <\/li>
• Effectuer
  un suivi rigoureux des engagements, ententes et retombées liés aux
  partenariats. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
  <\/li>
• Représenter
  Entreprendre ici lors de rencontres, de comités et d’événements de
  l’écosystème. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
  <\/li>
• Collaborer
  avec les équipes internes (communications, accompagnement, développement de
  projets) pour intégrer les partenariats aux activités de l’organisation. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
  <\/li>
• Préparer
  des rapports, bilans et outils de suivi destinés à la direction et au conseil
  d’administration. <\/span><\/span><\/span><\/span>
  <\/span><\/span><\/span><\/li><\/ul>

  <\/span><\/span><\/span><\/span>
  <\/p>

  Commandites
  événementielles <\/span><\/span><\/span><\/span><\/b>
  <\/p>

  • <\/span><\/span><\/span><\/span> Élaborer
    la stratégie annuelle de commandites, alignée sur les objectifs stratégiques de
    l’organisme. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
    <\/span><\/li>
  • Concevoir
    des plans et forfaits de commandite adaptés à différents profils de partenaires
    (entreprises, organismes, lauréats, etc.). <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
    <\/li>
  • Négocier
    les ententes et veiller à leur conformité avec les politiques internes et les
    obligations contractuelles. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
    <\/li>
  • Coordonner
    la mise en œuvre des engagements contractuels liés aux événements. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
    <\/li>
  • Préparer
    la reddition de comptes et les rapports de performance. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
    <\/li>
  • Soutenir
    la direction dans les représentations officielles auprès des partenaires
    financiers. <\/span><\/span><\/span><\/span>
    <\/span><\/span><\/li><\/ul>

    
    <\/div>

    
    <\/div><\/span>
    

    Profil <\/h3>

    <\/span><\/span> COMPÉTENCES RECHERCHÉES : <\/b><\/span><\/span>
    <\/h4>

    • Combinaison
      d’une formation et d’une expérience pertinente : DEC avec un minimum de 6 ans
      d’expérience, ou baccalauréat avec au moins 3 ans d’expérience. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
      <\/li>
    • Expérience pertinente en gestion de partenariats stratégiques, recherche de commandites et représentation.​<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
      <\/li>
    • Bonne
      connaissance des partenaires d’affaires de l’écosystème entrepreneurial
      québécois (OBNL, institutions financières, organismes de développement
      économique, réseaux sectoriels). <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
      <\/li>
    • Aptitude
      démontrée à établir et entretenir des relations stratégiques et à travailler en
      concertation. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
      <\/li>
    • Capacité
      à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
      <\/li>
    • Sens
      de l’initiative, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
      <\/li>
    • Sensibilité
      aux enjeux de diversité, d’inclusion et d’équité. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
      <\/li>
    • Excellentes
      compétences en communication orale et écrite, en français. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
      <\/li>
    • Capacité
      Ã communiquer dans d’autres langues– atout. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
      <\/li>
    • Expérience
      de travail auprès d’organismes et institutions de développement économique
      qu̩b̩cois Рatout. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
      <\/li>
    • ​<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> Maîtrise
      d’outils numériques de gestion de projets et de CRM – atout. <\/span><\/span><\/span><\/span>
      <\/span><\/span><\/li><\/ul>

      
      <\/div>

      
      <\/div><\/span>
      

      Informations contractuelles <\/h3>

      <\/span>
      <\/h4>

      CONDITIONS
      DE TRAVAIL : <\/b><\/span><\/span>
      <\/div>

      
      <\/div>

      • Poste
        permanent à temps plein (35 h/semaine) avec horaire flexible. <\/span><\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Horaire
        d’été : un vendredi après -midi sur deux de libre. <\/span><\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Mode
        hybride : bureaux à Montréal (près du métro) et télétravail possible <\/span><\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Assurances
        collectives et REER collectif. <\/span><\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Trois
        semaines de vacances annuelles, plus congés supplémentaires pendant la période
        des Fêtes. <\/span><\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Opportunité
        de contribuer à une économie florissante et à un enrichissement collectif, en
        maximisant l’impact des bâtisseurs issus de l’immigration. <\/span><\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Déplacements
        occasionnels à prévoir (permis de conduire et voiture constitueront un atout). <\/span><\/span>
        <\/span><\/span><\/li><\/ul>

        
        <\/span><\/div>

        <\/i><\/span>
        <\/div>

        Note
        : Le masculin est utilisé pour alléger
        le texte, et ce, sans préjudice
        pour la forme féminine. <\/span><\/i><\/span>
        <\/div>

        
        <\/div>

        <\/span>
        <\/div>

        
        <\/div>

        DES
        QUESTIONS SUR CE POSTE ?<\/span><\/b>
        <\/div>

        
        <\/div>

        <\/span><\/span>
        <\/div>

        
        <\/div>

        Contactez le recruteur
        associé (voir au haut de la page). <\/span><\/span>
        <\/div>

        View phone number on jobs.jobcopilot.com<\/span><\/span>
        <\/div>