Coordonnateur ou coordonnatrice à la paie
Mallette S.e.n.c.r.l.
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à la recherche d’un nouveau rôle stimulant ? Un poste de coordonnateur ou de coordonnatrice à la paie <\/b> t’attend à l’ administration <\/b> du bureau de Québec <\/b> . Tu piloteras le cycle complet de la paie, en encadrant et en mobilisant ton équipe ! Apporte ton expertise, ta rigueur et ton énergie, pour faire une différence au quotidien.
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Ton employeur de choix
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Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés répartis dans plus de 40 bureaux et qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services -conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.
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Pourquoi te joindre à notre équipe ?
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Le bien -être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :
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- Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après -midi libre
<\/span><\/li> - Une politique de télétravail hybride
<\/span><\/li> - Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre [4] semaines annuellement) + des congés payés entre Noël et le jour de l’An
<\/span><\/li> - Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire
<\/span><\/li> - Un régime de retraite avec participation de Mallette
<\/span><\/li> - Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique
<\/span><\/li> - Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles
<\/span><\/li> - Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
<\/span><\/li> - Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur
<\/span><\/li> - La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cÅur grâce à notre programme Objectif Rêve
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<\/div>Ce que tu accompliras
<\/h3>- Assurer la conformité et la qualité du traitement de la paie, incluant la mise à jour des registres, la comptabilisation et la documentation nécessaires aux fins d’audit, en respect de toutes les exigences légales
<\/span><\/li> - Participer activement aux tâches techniques du cycle complet de la paie avec l’équipe
<\/span><\/li> - Contribuer à l’amélioration de la performance de l’équipe avec l’élaboration et la mise en place de nouveaux projets, d’outils et de nouvelles méthodes de travail
<\/span><\/li> - Collaborer avec la direction des ressources humaines et divers intervenants afin d’assurer le bon fonctionnement opérationnel de l’équipe de la paie
<\/span><\/li> - Soutenir l’intégration, l’encadrement et l’évaluation technique des ressources de l’équipe en collaboration avec la direction des ressources humaines
<\/span><\/li> - Répondre aux différentes demandes de la clientèle et identifier leurs besoins
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<\/div>As -tu le profil recherché ?
<\/h3>Ce qui compte vraiment
<\/h4>- Minimum trois (3) ans d’expérience en coordination ou en supervision d’équipe dans le domaine de la paie
<\/span><\/li> - Connaissance des normes du travail en matière de rémunération
<\/span><\/li> - Maîtrise de la suite Office, en particulier des chiffriers Excel
<\/span><\/li> - Détention du titre de Professionnel en conformité de la paie (PCP) ou d’une accréditation équivalente reconnue par l’Institut national de la paie sera un atout considérable
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<\/div>Ce qu’on recherche chez toi
<\/h4>- Leadership et attitude positive <\/b>
Mobilisation d’équipe et valorisation d’un environnement de travail collaboratif
<\/span><\/li> - Autonomie et proactivité<\/b>
Gestion des priorités et prise d’initiatives
<\/span><\/li> - Analyse et rigueur <\/b>
Planification, suivi et exactitude des tâches
<\/span><\/li> - Professionnalisme et communication <\/b>
Discrétion, jugement et habiletés interpersonnelles
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<\/div>Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette? Suis -nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t'attend!
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- Leadership et attitude positive <\/b>
- Minimum trois (3) ans d’expérience en coordination ou en supervision d’équipe dans le domaine de la paie
- Assurer la conformité et la qualité du traitement de la paie, incluant la mise à jour des registres, la comptabilisation et la documentation nécessaires aux fins d’audit, en respect de toutes les exigences légales
- ...et en collaboration avec le département de la comptabilité, le Coordonnateur à la paye est responsable du traitement complet de la paye ainsi... ...CE QUE VOUS FEREZ Coordination des activités du service de la paie; Traitement du cycle complet de la paye; Conformité des informations...SuggestedFull timeWork at officeWork from homeFlexible hoursDay shift
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