DIRECTEUR·RICE GÉNÉRALE·E

Faites rayonner une industrie québécoise en pleine effervescence.

L'Association des microbrasseries du Québec (AMBQ) est à la recherche d'une personne visionnaire, mobilisatrice et passionnée pour assurer sa direction générale. Véritable moteur de l'organisation, vous contribuerez activement au développement, à la représentation et au rayonnement d'une industrie dynamique qui fait la fierté du Québec.
Relevant du conseil d'administration, vous serez responsable de la mise en œuvre de la mission de l'AMBQ et de l'atteinte de ses objectifs stratégiques. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de partenariats durables, la représentation de l'industrie auprès des acteurs gouvernementaux et la création de valeur pour nos membres.

Pourquoi vous joindre à l'AMBQ?
L'occasion de contribuer concrètement au développement d'une industrie québécoise unique et innovante.
Un rôle de premier plan offrant visibilité, autonomie et pouvoir d'influence.
La possibilité de collaborer avec des entrepreneurs passionnés et engagés.
Un environnement stimulant où les idées, l'initiative et l'innovation sont valorisées.

Prête ou prêt à faire mousser l'avenir des microbrasseries du Québec?

Votre mission :
À titre de directrice générale ou directeur général, vous assurerez le leadership stratégique et opérationnel de l'AMBQ en pilotant l'ensemble des activités de l'organisation. Vous veillerez à la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles tout en assurant une expérience de qualité aux membres et partenaires de l'Association.

Principales responsabilités

Ce qui vous attend :

Leadership stratégique
• Collaborer étroitement avec le conseil d'administration à définir et à déployer la vision, les orientations et les objectifs stratégiques de l'AMBQ.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique.
• Effectuer une veille active sur les tendances du secteur, les enjeux réglementaires et les occasions de développement.
• Recommander des initiatives innovantes favorisant la croissance et la pérennité de l'Association.
• Représenter l'AMBQ auprès des différents partenaires et instances.

Gestion organisationnelle
• Appuyer le conseil d'administration dans la préparation et le suivi de ses travaux.
• Préparer les rapports de gestion et indicateurs nécessaires à la prise de décision.
• Assurer la réalisation des mandats et orientations adoptés par le conseil d'administration.
• Développer, mettre en place et optimiser les politiques et procédures administratives.
• Superviser les programmes, activités et services offerts aux membres.

Gestion financière
• Assurer une gestion rigoureuse et proactive des finances de l'organisation.
• Préparer les budgets, suivre la performance financière et présenter les résultats au conseil d'administration.
• Identifier et négocier les occasions de financement, de partenariats et de subventions.
• Veiller à la conformité des redditions de comptes et des obligations financières.

Développement des affaires, communications et rayonnement
• Développer et maintenir des relations stratégiques avec les microbrasseries, partenaires, organismes gouvernementaux et collaborateurs.
• Accroître la visibilité et l'influence de l'AMBQ à l'échelle provinciale et nationale.
• Superviser les initiatives de communication, de marketing et de promotion.
• Participer activement au développement de nouveaux services et opportunités pour les membres.
• Promouvoir les intérêts de l'industrie brassicole artisanale québécoise.

Gestion des ressources humaines
• Recruter, mobiliser et accompagner les talents contribuant à la réussite de l'organisation.
• Favoriser le développement des compétences et l'engagement des employés.
• Créer un environnement de travail collaboratif, inclusif, respectueux et performant.
• Soutenir le changement et favoriser l'amélioration continue.

Profil recherché

• Formation universitaire en administration, communications, marketing ou dans un domaine pertinent.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste de direction ou de gestion au sein d'une association, d'un organisme ou d'une organisation comparable.
• Bonne connaissance du secteur des microbrasseries et des enjeux liés à sa mise en marché.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Anglais fonctionnel, un atout.
• Vos forces : Vision stratégique et sens politique développé - Leadership mobilisateur et orienté vers les résultats - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Habiletés reconnues en négociation et en représentation - Solides aptitudes d'analyse et de résolution de problèmes - Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Conditions de travail

• Horaire d'environ 40 heures par semaine.
• Déplacements occasionnels à travers le Québec.
• Rémunération concurrentielle selon l'expérience.
• Permis de conduire valide requis.
• Passeport valide requis.

Personne ressource

Eliane Trudel
Directrice générale
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