Finance Croissance du Chiffre d'Affaires / Finance Revenue Growth Manager

Français – Poste

BAT évolue à un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi‑catégories dont la mission est de réduire l’impact de notre industrie sur la santé. Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Imperial Tobacco Canada —Une membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP a une excellente opportunité pour Un Finance Croissance du Chiffre d\'Affaires à Montréal.

Le Finance croissance du Chiffre d\'Affaires est un rôle essentiel de leadership en finances commerciales au sein de la fonction Finance RGM et MSE. Il est responsable de renforcer la prise de décision liée à la croissance des revenus grâce à de solides bases financières, à des capacités avancées en RGM et à une forte compréhension commerciale du marché (TCI). Le poste travaille en étroite collaboration avec les équipes Commerciales, Marketing, Trade et Catégorie afin de s’assurer que les décisions liées aux prix, aux marges commerciales, aux investissements et aux systèmes de soutien sont exactes, concurrentielles et alignées sur la stratégie.

Ce rôle exerce une influence importante sur la performance de l’entreprise, agissant comme partenaire d’affaires principal en finance afin d’orienter la compétitivité des prix, l’efficacité des investissements commerciaux et les initiatives stratégiques à travers l’ensemble du portefeuille, tout en assurant une gouvernance rigoureuse, un suivi efficace et l’activation des systèmes.

Vos zones de responsabilité sont :

• Diriger et prendre en charge de bout en bout la gouvernance des prix, des marges commerciales et des investissements, en veillant à l’exactitude, à la compétitivité et à l’alignement avec la stratégie commerciale.
• Agir comme partenaire d’affaires financier auprès des équipes Commerciales, Trade, Marketing et Catégorie, en influençant les décisions liées aux prix, aux négociations et aux investissements.
• Assurer un soutien stratégique en RGM pour les volets commerciaux clients et les introductions de nouveaux produits.
• Garantir des flux de travail interfonctionnels qui assurent des prix, des mécanismes commerciaux et des cadres d’investissement financièrement solides, alignés sur le RGM et créateurs de valeur.
• Façonner et améliorer les systèmes et outils RGM (p. ex. Vistex, gestion des promotions, PIR) afin d’accroître la rapidité des décisions, la qualité des analyses et la convivialité.
• Instaurer une culture de rentabilité par client et par bannière, en soutenant l’évolution des P&L et l’analyse de l’efficacité commerciale.
• Gérer de manière proactive sa charge de travail et la priorisation des projets afin d’assurer une livraison de haute qualité, dans les délais et dans son intégralité.

Ce qu’on recherche

• Baccalauréat requis (Finance, Comptabilité ou Administration des affaires de préférence).
• Plus de 5 ans d’expérience en finances commerciales, en RGM, en tarification, en investissements commerciaux ou dans des rôles connexes, idéalement dans l’industrie pharmaceutique, les produits de grande consommation ou un environnement de consommation fortement réglementé.
• Solide expertise en finances commerciales et en RGM, avec une expérience démontrée dans la transformation de données financières complexes en informations d’affaires claires et exploitables.
• Compréhension avancée de l’économie commerciale, de la tarification, des investissements commerciaux et de l’efficacité promotionnelle.
• Forte orientation systèmes et données, avec une expérience dans l’utilisation d’outils et de leviers permettant d’améliorer la qualité des décisions et l’efficacité.
• Expérience dans la gestion de parties prenantes à tous les niveaux, ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes.
• Une bonne compréhension de Vistex ou d’une solution TPM alternative ainsi que de SAP constitue un atout.
• Un titre professionnel (CPA, MBA ou équivalent) est considéré comme un atout important.

Ce qu’on offre

• Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marché (sous réserve d\'éligibilité).
• Nos bénéfices s\'adaptent au spécifique de chaque pays et comprennent divers plans de santé, des initiatives pour l\'équilibre travail-vie privée, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journées incitatives supplémentaires.
• Votre voyage avec nous n\'est pas limité par des frontières organisationnelles ; il est propulsé par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d\'un environnement qui prospère grâce à l\'avancement interne, où votre progression de carrière n\'est pas seulement une déclaration, c\'est une réalité que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l’opportunité et maîtrisez votre développement ; votre prochain chapitre commence ici.
• Vous aurez accès à des plateformes d\'apprentissage en ligne et à des programmes de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences en leadership.
• Nous donnons priorité à l\'amélioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d’être à l’aise avec les changements continus.

Pourquoi joindre BAT ?

BAT est l’une des seules entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une reconnaissance prestigieuse pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés. La collaboration, l\'inclusion et le partenariat sont les fondations de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons hâte de permettre à chaque individu de s\'épanouir, quelles que soient les dimensions mentionnées ci‑dessous.

On considère les interruptions de carrière comme des opportunités et non des obstacles. Grâce au programme Global Returners, nous offrons un soutien pour les professionnels qui cherchent à relancer leur carrière après une absence prolongée.

Venez, apportez votre différence et découvrez les opportunités que vous pouvez avoir chez BAT. Apprenez-en davantage sur notre culture et l’expérience de nos employé·e·s, qui nous a valu des prix ici.

Si vous avez besoin d\'adjustements ou d\'aménagements raisonnables pour maximiser vos performances durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer. Nous nous engageons à vous soutenir en faisant les démarches nécessaires.

English – Position

BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey! Imperial Tobacco Canada —A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP has an exciting opportunity for a Finance Revenue Growth Manager in Montreal.

The Finance Revenue Growth Manager plays a critical commercial finance leadership role within the RGM & Finance function, accountable for strengthening revenue growth decision‑making through robust financial fundamentals, advanced RGM capabilities, and strong trade commercial insight (TCI). The role partners closely with Commercial, Marketing, Trade and Category teams to ensure pricing, trade margin, investment decisions and system enablers are accurate, competitive, and strategically aligned.

This role has material influence on business performance, acting as a senior finance business partner to shape pricing competitiveness, trade investment effectiveness, and strategic initiatives across the portfolio, while also ensuring strong governance, tracking and system enablement.

Your Key Responsibilities Will Include

• Lead & own end to end pricing, trade margin, and investment governance, ensuring accuracy, competitiveness, and alignment with commercial strategy.
• Act as a finance business partner to Commercial, Trade, Marketing and Category teams, influencing pricing, negotiations, and investment decisions.
• Drive strategic RGM support across customer commercials and new product introductions.
• Through cross-functional workstreams ensuring pricing, trade mechanics and investment frameworks are financially robust, RGM aligned and value accretive.
• Shape and enhance RGM systems and tools (e.g. Vistex, promo management, PIR), improving decision speed, insight quality and usability.
• Embed a customer- and banner-level profitability mindset, supporting evolving P&Ls and trade effectiveness insights.
• Proactively manage personal workload and project prioritisation to ensure high quality delivery on time in full.

What are we looking for?

• Bachelor’s degree required (Finance, Accounting or Business preferred).
• 5+ years in commercial finance, RGM, pricing, trade investment, or related roles, ideally within pharmaceutical, FMCG or a highly regulated consumer environment.
• Strong commercial finance and RGM capability with proven track record of translating complex financial data into clear, actionable business insights.
• Advanced understanding of trade economics, pricing, trade investment, and promotional effectiveness.
• Strong systems and data orientation, with experience leveraging tools and enablers to improve decision quality and efficiency.
• Experience managing stakeholders at all levels, as well as ability to manage multiple competing priorities.
• Strong understanding of Vistex or alternative TPM solution and SAP is a plus
• Professional qualification (CPA, MBA or equivalent) considered a strong asset.

What we offer you?

• We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility).
• Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility).
• Your journey with us isn\'t limited by boundaries; it\'s propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn\'t just a statement – it\'s a reality we\'re eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
• You\'ll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills.
• We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes.

Why join BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are committed to enabling every individual to thrive regardless of gender, sexual orientation, marital status, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio‑economic and professional background, veteran status and thinking styles. We see career breaks as opportunities, not obstacles, and through the Global Returners program we support professionals restarting their careers after an extended absence.