Analyste d’affaires - Transformation numérique / ERP

Description de l'emploi

Chez StaffNation , nous bâtissons des équipes performantes et outillons les PME d’ici avec des solutions numériques de nouvelle génération. En tant que partenaire Odoo, nos professionnels nos clients dans l’optimisation de leurs opérations à travers l’automatisation, l’implantation d’ERP, et l’alignement stratégique de leurs processus d’affaires.

Ton rôle dans l'équipe

Nous cherchons un(e) analyste d’affaires et fonctionnel(le) pour intervenir au cœur de projets de transformation numérique. Tu agiras à titre de conseiller stratégique pour nos clients et de liaison entre les besoins d’affaires et les solutions technologiques , en particulier dans l’écosystème Odoo ERP et Microsoft 365 .

Tes responsabilités

• Analyser les besoins opérationnels des clients et modéliser leurs processus d’affaires.

• Définir les exigences fonctionnelles et rédiger les spécifications nécessaires à la configuration des systèmes ERP.

• Participer activement à la mise en place des solutions (tests, configuration, UAT, documentation).

• Offrir un accompagnement client centré sur la valeur d’affaires, l’efficacité opérationnelle et la simplicité numérique .

• Collaborer avec les développeurs, intégrateurs et gestionnaires de projet pour assurer une livraison cohérente et alignée.

• Contribuer à l’amélioration de nos pratiques internes, notre offre de service et notre expertise-conseil.

Ton profil

• Expérience pertinente (5+ ans) comme analyste d’affaires, fonctionnel ou consultant ERP.

• Connaissance fonctionnelle d’un ou plusieurs outils comme Odoo, SAP, Dynamics 365, Zoho, etc.

• Capacité à naviguer entre les enjeux métier et technologique avec rigueur et agilité.

• Habiletés exceptionnelles en communication, vulgarisation et rédaction.

• Fort esprit analytique, sens des priorités, et autonomie professionnelle.

• Connaissance de l’environnement Microsoft 365 / Teams / SharePoint un atout.

• Bilinguisme requis (français avancé, anglais fonctionnel).

Ce qu’on t’offre

• Des projets concrets avec des PME québécoises dans plusieurs secteurs.

• Télétravail flexible + outils modernes pour collaborer à distance.

• Accès à des mandats variés (ERP, automatisation, intelligence d’affaires).

• Un environnement d’apprentissage continu et de développement professionnel .

Tu veux contribuer à bâtir l’entreprise de demain?

Fais-nous parvenir ton CV à View email address on click.appcast.io ou postule directement via Jobillico .

Joins-toi à StaffNation et transforme le futur numérique des PME.

• Compétences — Savoir-faire opérationnel

  (3 axes, sans concessions)

  1. Analyse & modélisation de processus

     • Décrypter des opérations complexes, repérer les leviers de performance et les traduire en exigences fonctionnelles claires.

     • Maîtrise des outils de cartographie (BPMN, diagrammes de flux) et compréhension avancée des logiques ERP/CRM/eCommerce, en particulier Odoo .

  2. Pilotage de projets agiles

     • Planifier et animer des ateliers fonctionnels avec les parties prenantes, gérer backlog et livrables, orchestrer UAT et configuration.

     • Application pragmatique de Scrum / Lean dans un contexte PME pour délivrer vite, bien, et avec focus sur la valeur.

  3. Intégration technologique & communication claire

     • Paramétrer et connecter ERP (Odoo, SAP, Dynamics, Zoho) à l’écosystème Microsoft 365 / SharePoint , collaborer efficacement avec les développeurs (API, specs, tests).

     • Vulgariser les concepts techniques, animer formations et démos, produire une documentation limpide et actionnable.

  Aptitudes — Savoir-être / potentiel d’évolution

  (3 traits, essentiels et non négociables)

  1. Pensée systémique & curiosité insatiable

     Vision holistique pour relier stratégie, processus et technologie, couplée à un appétit constant pour les nouvelles tendances ERP, IA et RPA.

  2. Leadership collaboratif & diplomatie

     Talent naturel pour fédérer clients, développeurs et dirigeants autour d’un objectif commun, gérer les attentes avec tact et influencer sans friction.

  3. Orientation valeur & autonomie radicale

     Réflexe de prioriser le ROI, la simplicité et l’impact mesurable, avec une capacité à s’auto-organiser et à performer dans des environnements en transformation rapide.