Consultant en TAX / SAP S/4HANA

Nous recherchons un consultant en fiscalité et SAP S/4HANA pour contribuer à un mandat à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’implantation du projet en assurant l’alignement des exigences fiscales, comptables et de production de rapports avec l’environnement SAP. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un contexte de livraison structuré, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes des finances et des opérations. Responsabilités:

• Participer à la mise en œuvre de SAP S/4HANA en veillant à l’intégration adéquate des besoins liés à la fiscalité et aux processus comptables.
• Analyser les règles fiscales applicables, y compris les obligations multi-juridictionnelles, afin de soutenir la conformité des opérations et des déclarations.
• Collaborer avec les équipes finance, paie et opérations pour définir, valider et améliorer les paramètres de traitement et de production de rapports.
• Produire et interpréter des analyses financières ponctuelles pour appuyer la prise de décision, le suivi des écarts et les priorités du projet.
• Soutenir les activités de contrôle, de budgétisation et de reporting en utilisant les systèmes financiers et les outils de données disponibles.
• Contribuer à la configuration, aux essais et à la validation des fonctionnalités SAP HANA touchant les flux comptables et fiscaux.
• Préparer une documentation claire des processus, des exigences et des résultats afin de faciliter le suivi du projet et la qualité de l’exécution.
• Expérience pertinente dans un rôle de fiscalité, de contrôle financier ou de consultation lié aux systèmes ERP.
• Solide maîtrise de SAP HANA ou SAP S/4HANA dans un contexte financier, comptable ou de reporting.
• Connaissance pratique des logiciels de comptabilité, des fonctions comptables et des processus budgétaires.
• Expérience en conformité fiscale multi-états ou multi-juridictions, incluant la préparation de déclarations fiscales.
• Capacité à travailler avec des outils de reporting et d’analyse, notamment Crystal Reports ou des solutions comparables.
• Bonne compréhension des environnements intégrés touchant la paie, les services financiers et les plateformes de gestion comme CRM.
• Aptitude démontrée à communiquer avec des intervenants variés et à gérer des demandes ad hoc dans un cadre de projet Contract.

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