commis réception-expédition.

OPPORTUNITÉ DE JOUR COMMIS RÉCEPTION-EXPÉDITION

Tu cherches un emploi payant, sans casse-tête et tout près de chez toi sur la Rive-Sud ? Une belle opportunité t’attend à Candiac !

C’est un poste simple, axé sur la minutie, au sein d’une équipe accueillante où l’ambiance est vraiment agréable.

Ce que nous t’offrons :

Salaire : 25 $/h
⏰ Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h (quart de jour)
⏳ Durée : Contrat de 2 mois

Tâches : Travail minutieux, accessible et sans complication

Pour postuler rapidement :
Contact : Roxanne (Randstad)
Texto : Show phone number
Courriel : View email address on randstad.com

Avantages
Voici les avantages du poste de commis réception-expédition de Jour a Candiac:

- Salaire de 25 $ de l'heure
- Horaire de 8h00 a 17h00
- Environnement de travail agréable

Responsabilités
Voici les responsabilités du poste de commis réception-expédition de Jour a Candiac:

- Préparation et expédition des commandes incluant la gestion des documents douaniers pour les expéditions internationales.
- Suivi rigoureux des colis à expédier et communication avec les parties concernées en cas de retard ou de problème.

- Emballage des produits finis en fonction des standard DMA
- Regroupement des produits nécessaires pour constituer des kits complets, en suivant les instructions précises.
- Identification et vérification des articles à assembler.
- Regroupement des produits nécessaires pour constituer des kits complets, en suivant les instructions précises.

Qualifications
Voici les qualifications pour le poste de commis réception-expédition de Jour a Candiac :

- Excellent français (parlé et écrit).
- Une personne minutieuse, précise et attentive aux détails.
- Fiable, ponctuel et attitude positive

Sommaire
Ce poste t'intéresse ?

- Envoie ton CV à: View email address on randstad.com
- Texte-moi au Show phone number
- lien pour page facebook, au besoin:

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more