réception-expédition.

EXPÉDITEUR RECHERCHÉ – BROSSARD

23 $/h
8h00 à 16h30

Tu as de l’expérience sur chariot élévateur debout + carte valide ?
Tu es rapide, fiable et organisé(e) ?

Préparation Emballage Expédition

Profil recherché :⚡ Disponibilité immédiate Bonne forme physique

Pour postuler rapidement :
Contact : Roxanne (Randstad)
Texto : Show phone number
Courriel : View email address on randstad.com

Avantages
Voici les avantages pour le poste de réception-expédition a Brossard:

- Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 a 16h30
- Salaire de 23$ de l'heure
- Tu bénéficieras de formations et participeras aux lancements de nouveaux équipements;
- Tu contribueras directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à ton expertise technique;
- Et surtout, tu te joins à une équipe de gens dynamiques, intègres, dédiés et agréables!

Responsabilités
Voici les responsabilités du poste de réception-expéditiona Brossard:

- L'expéditeur s'assure que la préparation des commandes se fait en respectant les délais

- Préparer les commandes selon les bons d’expédition (vérification des quantités, des produits, etc.);
- Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de l’entreprise et aux exigences des transporteurs;
- Charger les camions de manière sécuritaire et optimiser l’espace de chargement;
- Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) de façon sécuritaire;
- Vérifier la documentation d’expédition (bons de livraison, manifestes, etc.);

Qualifications
Voici les qualifications nécessaires pour le poste de réception-expédition a Brossard :

- Expérience en conduite d'un chariot élévateur debout obligatoire
- Avoir un bon niveau d’organisation et une bonne compréhension des processus;
- Avoir une expérience dans un poste similaire;
- Être capable de soulever des charges de 50 lbs;

Sommaire

Ce poste t'intéresse ?

- Envoie ton CV à: View email address on randstad.com
- Texte-moi au Show phone number
- lien pour page facebook, au besoin:

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more