966 FR - Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Général (automne)

Date limite pour postuler : 17 Juillet 2026 

Postes d’EDC ouverts aux personnes étudiantes pour l’automne 2026 – Général   

Nous recrutons actuellement des professionnelles et professionnels en début de carrière pour une occasion d’emploi au sein de diverses équipes à la recherche d’étudiants en commerce, en technologie, en analyse, en finances, en communications, en marketing, en gestion de projet, en ressources humaines ou dans d’autres disciplines connexes pour le trimestre de l’automne 2026. Votre candidature pourrait être sélectionnée pour diverses équipes. Une description plus détaillée de l’équipe pertinente vous sera envoyée si votre candidature est retenue pour un entretien d’embauche.  

Cette banque de candidatures est spécifiquement destinée aux personnes étudiantes actuellement inscrites à un programme d’études postsecondaires et qui ne sont disponibles que pour une période de quatre mois, de septembre à décembre 2026. Si vous n’êtes pas aux études ou si vous êtes disponible pendant plus de 4 mois, veuillez consulter les autres postes pour étudiants sur notre site Web.  

À propos d’EDC 

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à croître.  

Pourquoi travailler à EDC?  

• Collaborer avec une équipe diversifiée et expérimentée.  

• S’épanouir dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe.  

• Générer des retombées pour des collectivités de partout dans le monde en stimulant la croissance durable des marchés émergents.  

• EDC est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille.  

• Profiter d’un programme d’avantages globaux comprenant des avantages sociaux, des congés, des programmes de bien-être et des occasions de perfectionnement professionnel.  

Offre d’emploi pour les personnes étudiantes 

EDC offre aux étudiantes et étudiants des stages et des programmes d’alternance travail-études, tous conçus pour bien lancer leur carrière. Les postes de ce volet concernent uniquement des mandats de quatre mois, de septembre à décembre 2026, sans possibilité de prolongation. Il s’agit pour la plupart de postes à temps plein, mais le travail à temps partiel pourrait être envisagé. Veuillez noter que le travail effectué dans le cadre de notre programme peut faire partie d’un programme coopératif (COOP) universitaire accrédité.  

Bassin de candidats 

Inscrivez-vous si vous étudiez dans les domaines du commerce, des affaires, de la technologie, de l’analyse, de la finance, de la comptabilité, du marketing, des communications, de la gestion de projet, des ressources humaines, ou dans une discipline connexe.  

Profil de l’étudiante idéale ou de l’étudiant idéal 

• Études postsecondaires en cours  

• Expérience professionnelle antérieure liée au domaine d’études  

• Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite  

• Motivation, sens de l’initiative, de l’organisation et de l’analyse  

• Capacité de travailler de façon autonome dans une équipe  

• Enthousiasme dans l’exécution des tâches simples comme complexes  

• La connaissance des deux langues officielles est un atout, mais peut être exigée pour certains postes  

Aperçu d’un stage étudiant à EDC : 

C’est l’occasion de tisser des relations avec des collègues provenant de secteurs divers et variés, mais aussi de déceler et de concrétiser des occasions d’amélioration et d’innovation. C’est apprendre et se perfectionner auprès des membres de la Société en profitant d’un programme d’encadrement et de mentorat. C’est évoluer dans un environnement ultraproductif, souple et dynamique et misant sur les technologies depuis nos carrefours communautaires des quatre coins du Canada. 

À quoi s’attendre de la part d’EDC : 

• Vous recevrez un avis lorsque nous aurons reçu votre demande. 

• Si votre profil correspond aux besoins d’une équipe, nous communiquerons avec vous pour fixer un entretien avec celle‑ci. Vous recevrez une description de l’équipe pour laquelle votre candidature a été sélectionnée en préparation de votre entretien. 

• Nous communiquerons avec les candidates et les candidats de façon continue de juillet à août 2026 pour des entretiens, en fonction de nos besoins opérationnels. 

Admissibilité : 

• Les candidates et candidats doivent être des citoyens canadiens, des résidents permanents ou détenir un visa de travail valide au moment de la demande. 

• Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis. 

• Les candidates et candidats doivent être actuellement inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur ou avoir terminé leurs études au cours de la dernière année. 

Détails de la rémunération : 

Les salaires des étudiants, des nouveaux diplômés et des titulaires d'une maîtrise varient entre 42 900 $ et 56 550 $ par an, en fonction de l'année d'études. Vous trouverez ci-dessous la répartition des salaires par année d'études : 

• 1ère année : 42 900 $ (22,00 $/heure) 

• 2ème année : 44 850 $ (23,00 $/heure) 

• 3ème année : 46 800 $ (24,00 $/heure) 

• 4ème année et au-delà : 48 750 $ (25,00 $/heure) 

Lieu de travail:

• Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 ( sous réserve de modifications ).
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, à Laval, à Calgary, à Edmonton, à Halifax ou à Vancouver.

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi : Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. 

Les personnes intéressées doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération pour ce poste. Nous remercions l’ensemble des postulantes et postulants de leur intérêt dans une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.  

Veuillez noter que nous communiquerons avec les candidates et les candidats de façon continue de juin à septembre 2026 pour des entretiens, en fonction de nos besoins opérationnels. 

Programme étudiants : 

• Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteur d’un permis de travail). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite. 

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde. 

Postulez dès aujourd’hui! 

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : 

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi  

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.  

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC. 

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse  View email address on apply.workable.com . Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus. 

Énoncé de confidentialité 
En soumettant votre candidature à ce poste, vous reconnaissez avoir lu et compris  l'Énoncé de confidentialité d’EDC à l’intention des candidats . Cet Énoncé décrit la façon dont nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels dans le cadre du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.