Superviseur des opérations

Entreprise reconnue dans le domaine du transport et de la logistique, notre client est à la recherche d’un leader opérationnel capable de prendre les commandes d’une équipe de répartition et de propulser la performance des opérations vers un tout autre niveau.

L’entreprise se distingue par sa culture axée sur la performance, la collaboration et le développement de ses employés, tout en maintenant un haut niveau d’exigence en matière de service client et de sécurité.

Tâches :

• Diriger et gérer une équipe de répartiteurs, en assurant le bon déroulement des opérations quotidiennes et l’atteinte des objectifs de performance.
• Encadrer, former et coacher les membres de l’équipe afin de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif.
• Superviser la planification et la répartition des transports (« LTL », conteneurs, fourgonnettes et camions porteurs) en optimisant l’utilisation des ressources.
• Assurer le suivi des performances des chauffeurs ainsi que le respect des normes de sécurité et de conformité en collaboration avec l’équipe dédiée.
• Maintenir des registres précis dans le système de gestion de transport « TMS » et s’assurer de l’exactitude des données opérationnelles.
• Collaborer étroitement avec les chauffeurs, clients et autres départements afin de résoudre les problématiques opérationnelles rapidement.
• Analyser les opérations afin d’améliorer la ponctualité des livraisons, réduire les retards et optimiser l’efficacité globale.
• Participer à la planification de la capacité opérationnelle en fonction des périodes de pointe, des vacances et de la croissance de l’entreprise.
• Effectuer toutes autres tâches connexes visant à assurer l’efficacité des opérations.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

• Assurances complètes (médicales, dentaires, invalidité et vie).
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme de participation aux profits.
• Programme d’aide aux employés et programmes de bien-être.
• Congés payés et vacances annuelles.
• Salle d’entrainement sur place accessible 24/7.
• Stationnement gratuit et accès facile aux grands axes routiers.
• Environnement de travail dynamique avec événements d’entreprise.

Exigences :

• Bilinguisme (français et anglais avancé) obligatoire pour le poste, car le travail implique des communications à 100 % avec les fournisseurs et les employés.
• Minimum 5 ans d’expérience en répartition dans le domaine du transport.
• Expérience en gestion d’équipe (atout important).
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Fortes aptitudes en communication et en organisation.
• Expérience avec un système de gestion du transport (TMS) (atout).

Salaire : 85 000$ par année

Horaire : De jour

Statut : Permanent