Agent(e) de service 311 - sur appel

UNITÉ: Syndicat des employés de bureau en service technique et professionnel de Ville de Laval

NO AFFICHAGE: 3749

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 8 au 12 juin 2026

SERVICE: Service De L'expérience Citoyenne

DIVISION: Division relation avec les citoyens

SALAIRE: 27,47 $/h

HORAIRE: Variable selon les besoins du service : pouvant aller jusqu’à un maximum de 40h par semaine, sans garantie d’heures minimales. Vous devez être disponible selon l’horaire suivant : Lundi au vendredi de 7h à 19h et samedi de 8h à 17h

MODE DE TRAVAIL: Majoritairement en présentiel et possibilité de télétravail selon les besoins opérationnels

LIEU DE TRAVAIL: Expérience citoyenne, relation avec les citoyens, 1333 BOUL CHOMEDEY REZ-DE-CHAUSSÉE A/S RELATIONS AVEC LES CITOYENS LAVAL H7V 3Y1 

Les défis qui vous attendent

Vous effectuerez divers travaux comportant la réception, l’analyse, le traitement, la transmission et le suivi des demandes d’information et d’interventions reçues par appel, en personne et par écrit à la division Relations avec les citoyens du Service de l’expérience citoyenne.

Votre rôle :

Vous identifierez la nature et assurerez le suivi des demandes d’information, requêtes, plaintes, commentaires et/ou suggestions adressés en personne, par téléphone et par écrit.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un diplôme de secondaire 5;
• Deux (2) années d'expérience pertinente dans un centre d’appels ou en service à la clientèle ;
• Détenir une bonne qualité de français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Être confortable à l’oral ainsi qu’à l’écrit en anglais ;
• Bonnes habiletés en communications interpersonnelles et bonne résistance au stress. 

*Si vous êtes sélectionné(e)s, vous devrez être disponible de jour en présentiel pour les entrevues qui auront lieu les :11,12,15,18 juin de 11h à 12h et 11,15,17,18 juin de 13h à 16h

** Vous devrez être disponible selon les heures d’ouverture du service, du lundi au samedi, (30 heures/semaine) pour la formation en présentiel d’environ 4 à 6 semaines à la fin du mois de juillet ou en début août.

Compétences

• Collaboration
• Intelligence émotionelle
• Maitrise de la langue
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Ouverture à la diversité
• Interaction avec les autres
• Capacité d’analyse

Le processus de sélection

Inclut diverses étapes éliminatoires dans cet ordre :

• Test de français en ligne ;
• Entrevue en présentiel auront lieu aux dates suivantes : 11,12,15,18 juin de 11h à 12h et 11,15,17,18 juin de 13h à 16h
• Tests de service à la clientèle ;
• Test d’anglais oral ;
• Vérification pré-emploi.

Nous vous invitons à consulter régulièrement votre boîte courriel, puisque la plupart des communications concernant le processus d’embauche et les tests y seront transmises.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons :

• Un taux horaire compétitif de 27,47$/h
• Un contrat jusqu’à la fin décembre 2026, avec possibilité de renouvellement
• Une expérience unique pour découvrir l’univers municipal tout en ayant un impact direct sur les citoyens
• Une équipe passionnée, dynamique et engagée 

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. 

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

 

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.