Directeur Des Approvisionnements/Directrice Des Approvisionnements

Un rôle clé. Une portée internationale. Un impact réel.
Nous recherchons un leader mobilisateur pour piloter nos activités d'approvisionnement stratégique, optimiser nos partenariats internationaux et accompagner une équipe talentueuse dans son développement. Une occasion unique de faire une différence à grande échelle.
Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiel, commerciaux et industriels. Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer
Pourquoi VOUS JOINDRE À nous?
Une rémunération concurrentielle
Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
Horaire d’été
Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
Programme de préparation à la retraite
Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
Programme d'aide aux employés
Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
Centre plein air familial réservé aux employés
Plusieurs activités sociales et culturelles
Il agit comme bras droit opérationnel du Directeur Principal de la chaîne d’approvisionnement et veille à l’exécution des orientations stratégiques de l’organisation. Dans un contexte d’importation et d’exportation, il développe et maintient une expertise des marchés internationaux afin de sécuriser les approvisionnements, optimiser les coûts et soutenir la croissance de l’entreprise.
Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités quotidiennes du département des achats et de l’approvisionnement.
Assurer la disponibilité des biens et services requis tout en maintenant des niveaux d’inventaire optimaux.
Superviser les activités d’achats, d’approvisionnement, de suivi des commandes, de gestion d’inventaire et de logistique internationale.
Diriger, mobiliser et développer l’équipe sous sa responsabilité, incluant l’embauche, la formation, l’évaluation du rendement et le développement des compétences.
Assurer le respect des procédures, normes de qualité, politiques et règles de gouvernance.
Résoudre les problématiques opérationnelles liées aux fournisseurs, aux inventaires, au transport international et aux délais de livraison.
Maintenir des relations d’affaires solides avec les fournisseurs stratégiques locaux et internationaux.
Participer et supporter les négociations commerciales relatives aux coûts, délais, qualité, conditions de paiement et contrats d’approvisionnement.
Assurer le suivi de la performance des fournisseurs et mettre en œuvre les plans d’amélioration requis.
Mesurer la performance du département à l’aide d’indicateurs (KPI) et recommander des actions correctives.
Piloter les initiatives d’amélioration continue, d’optimisation des processus et de réduction des coûts.
Collaborer étroitement avec les ventes, l’ingénierie, les opérations, les finances et le service à la clientèle.
Supporter le Directeur Principal de la chaîne d’approvisionnement dans les projets stratégiques et les initiatives de croissance.
Supporter le Directeur Principal de la chaîne d’approvisionnement dans l’analyse des risques d’affaires liés aux fournisseurs stratégiques, aux marchés d’approvisionnement et à la continuité des opérations.
Participer aux exercices budgétaires annuels, aux prévisions d’achats et à la planification à moyen et long terme des besoins de l’entreprise.
Baccalauréat en gestion des opérations, administration, logistique, approvisionnement ou domaine connexe.
Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en approvisionnement, achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel.
Expérience dans un environnement manufacturier et en import/export.
Connaissance des marchés internationaux, particulièrement asiatiques (atout majeur).
Expérience en négociation commerciale et gestion de fournisseurs internationaux.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Leadership mobilisateur.
Vision opérationnelle et sens stratégique.
Excellentes habiletés de négociation.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
Orientation résultats et amélioration continue.
Excellentes compétences relationnelles et interculturelles.
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte
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