Opérateur Ou Opératrice Vidéo, Saskatchewan (Services Anglais) (Poste En Présentiel)

Titre du poste :Opérateur ou opératrice vidéo, Saskatchewan (Services anglais) (poste en présentiel)Statut d’emploi :Permanent(e)Exigence linguistique du poste :AnglaisCompétences linguistiques :Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.Date de fin de la publication :2026-11-16 11:59 PMOpérateur ou opératrice vidéo, Saskatchewan (Services anglais) (poste en présentiel)Votre mandatCBC Saskatchewan est à la recherche d’un opérateur ou d’une opératrice vidéo pour son équipe responsable du contenu visuel. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à Regina. Dans notre salle des nouvelles, vous jouerez un rôle essentiel dans une solide équipe de journalisme et de production chargée de réaliser des émissions pour nos services de visionnement en continu, nos plateformes numériques, les médias sociaux et la télévision. Grâce à votre grande maîtrise de l’art du récit visuel et à votre créativité, vous proposerez des idées originales et des traitements vidéo novateurs pour toutes les plateformes. Vous devez aussi avoir des aptitudes manifestes en collecte des contenus.La Saskatchewan est une province diversifiée et inclusive, un creuset de personnages intéressants dont les histoires sont intimement liées à l’essence même de nos communautés et de nos cultures. Vous devez avoir une compréhension approfondie des communautés sous-représentées et des groupes méritant l’équité en Saskatchewan afin de veiller à ce que les images que vous choisirez reflètent la diversité du Canada d’aujourd’hui.Relevant de la direction de CBC News, vous travaillerez de façon autonome ou au sein des équipes de contenus afin d’assurer la collecte, le montage, la mise en forme et la distribution ou la diffusion de contenus pour les plateformes de CBC (CBC Gem, médias sociaux, site de CBC News, télévision, etc.). Vous effectuerez la collecte et le montage de contenus audio et vidéo et d’images fixes en faisant preuve de créativité afin d’enrichir les reportages visuels de CBC Saskatchewan. Vous vous souciez de vos collègues et êtes sensible aux différences de perspectives, d’opinions et d’expériences. Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.Principales responsabilitésPréparer, régler et mettre en place les caméras d’extérieur de façon à garantir une qualité visuelle et technique optimale, en fonction des circonstances.Éclairer le sujet ou la scène, composer et enregistrer le matériel de diffusion à l’aide d’un équipement professionnel de terrain. Veiller à ce que les éléments visuels et sonores soient conformes aux exigences techniques et esthétiques en prévision du montage.Fournir tous les éléments enregistrés et effectuer le montage pour toutes les plateformes vidéo (diffusion linéaire/chaînes FAST, site web, YouTube et TikTok).Sur le terrain, effectuer l’entretien de base de l’équipement.Conduire un véhicule automobile quotidiennement et effectuer l’entretien courant du véhicule.Accomplir la totalité ou une partie des tâches d’un poste équivalent ou inférieur.Au besoin ou selon l’affectation, s’acquitter des tâches suivantes :poser des questions aux personnes filmées;
Fournir du contenu pour les médias sociaux;
Préparer la documentation pour les déplacements à l’étranger.Veuillez noter que vous pourriez devoir travailler selon un horaire atypique pour couvrir des événements et des nouvelles de dernière heure.Votre profilExcellentes connaissances techniques et compréhension des méthodes de production des bulletins d’information télévisés quotidiens.Connaissance du fonctionnement et du dépannage d’une caméra de reportage et de la technologie qui y est associée, comme les micros sans fil, l’équipement d’éclairage et divers outils de communication.Capacité de faire du montage vidéo/audio à l’aide de la technologie de montage non linéaire (Adobe Premiere, Avid Media Composer), tant à l’intérieur qu’en extérieur.Solides aptitudes pour la composition visuelle en matière de vidéo, de photographie et de montage.Capacité de travailler dans un environnement soumis à des échéanciers tout en maintenant une attitude calme et professionnelle.Solide esprit d’équipe et expérience de travail ou volonté de collaborer avec de nouveaux reporters pour les aider à développer leurs talents devant la caméra.Entregent et excellentes compétences en communication.Capacité de produire des reportages visuels de façon autonome, ce qui peut nécessiter de mener des entrevues et de prendre des décisions éditoriales relatives au traitement visuel.Capacité et volonté d’effectuer des déplacements dans des endroits éloignés.Capacité et volonté de travailler selon des horaires variables, notamment le soir et la fin de semaine, ainsi que de faire des heures supplémentaires imprévues de manière prolongée.Expérience de la production multicaméra – un atout.Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.Combinaison d’expérience et de formation équivalente à des études postsecondaires, et trois ans d’expérience pertinente en télévision et dans les arts médiatiques.Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à View email address on ca.hrm.tc vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.Emplacement principal :2440 Broad Street, Regina, Saskatchewan, S4P 3Z4Horaire de travail :Temps plein#J-18808-Ljbffr