Senior IT Project Manager

Chargé(e) de projet applicatif senior

Description de poste
CGI recrute actuellement pour le compte d'un important acteur du secteur de l'assurance engagé dans une transformation numérique d'envergure visant à améliorer l'expérience client, optimiser les opérations et moderniser son écosystème applicatif.

Dans ce contexte, plusieurs initiatives stratégiques sont en cours, notamment en matière d'expérience numérique, de modernisation des processus d'affaires, d'automatisation et d'évolution des solutions technologiques.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) senior capable de piloter des projets et programmes stratégiques de bout en bout, de mobiliser les équipes d'affaires et technologiques et d'assurer la livraison des résultats attendus dans un environnement en transformation.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$ et 155,000$. Ce poste est vacant.

#LI-NC2

Fonctions et responsabilités
. Assurer la gouvernance, la planification et la livraison de projets ou programmes stratégiques en assurance de dommages.
. Diriger l'atterrissage de projets de transformation numérique impliquant plusieurs équipes d'affaires et TI.
. Coordonner les activités des intervenants d'affaires, des équipes technologiques, des architectes, des fournisseurs et des partenaires externes.
. Gérer les budgets, échéanciers, risques, dépendances et enjeux de livraison.
. Assurer l'alignement des initiatives avec les objectifs d'affaires, la stratégie numérique et les priorités organisationnelles.
. Encadrer la mise en œuvre de solutions applicatives, de projets de modernisation et d'implantation de nouvelles capacités d'affaires.
. Assurer une gestion proactive du changement organisationnel et de la préparation opérationnelle.
. Produire les indicateurs de performance et les présentations destinées aux différents comités de gouvernance.
. Recommander les stratégies de livraison les plus appropriées dans un contexte de transformation complexe.
. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projets et de programmes.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Formation
. Baccalauréat en administration, technologies de l'information, ingénierie ou dans toute autre discipline pertinente.
. Certification PMP, PgMP, PRINCE2, SAFe ou équivalent constitue un atout important.

Expérience
. Minimum de 7 années d'expérience en gestion de projets ou de programmes d'envergure.
. Expérience significative dans la livraison de projets de transformation numérique.
. Expérience démontrée dans des projets d'implantation, de modernisation applicative ou de transformation des processus d'affaires.
. Expérience dans la gestion simultanée de multiples chantiers ou programmes stratégiques.
. Expérience auprès d'organisations de grande taille comportant plusieurs niveaux de gouvernance.
. Expérience en assurance de dommages constitue un atout majeur.
. Connaissance des processus de souscription, de tarification, de réclamations ou de gestion de polices constitue un avantage important.

Compétences
. Leadership reconnu et forte capacité d'influence.
. Excellentes habiletés de communication et de présentation exécutive.
. Forte capacité de mobilisation des parties prenantes.
. Sens développé de la planification et de l'organisation.
. Aptitude à gérer efficacement les risques et les dépendances.
. Orientation résultats et création de valeur d'affaires.
. Capacité à évoluer dans un environnement en transformation rapide.

Langues

. Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
. Bilinguisme un fort atout.

Profil recherché
La personne recherchée possède une solide expérience dans la livraison de projets de transformation numérique complexes et sait évoluer à l'intersection des secteurs d'affaires et des technologies. Elle est reconnue pour sa capacité à structurer, mobiliser et faire avancer des initiatives stratégiques tout en maintenant un haut niveau de rigueur, de collaboration et de focus sur les bénéfices d'affaires.
Une expérience concrète au sein d'un assureur, particulièrement en assurance de dommages, combinée à une expertise en implantation de solutions et en gestion de programmes, sera considérée comme un atout important.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Senior IT Project Manager

Position Description
CGI is currently recruiting on behalf of a leading insurance organization undergoing a major digital transformation aimed at enhancing customer experience, optimizing operations, and modernizing its application ecosystem.

As part of this journey, several strategic initiatives are underway, including the evolution of digital experiences, business process modernization, automation, and technology transformation.

We are seeking a senior professional who can lead strategic projects and programs end-to-end, effectively engage business and technology stakeholders, and ensure the successful delivery of expected outcomes within a rapidly evolving environment.

Your future duties and responsibilities
.    Lead the governance, planning, execution, and delivery of strategic projects and programs within the Property & Casualty Insurance sector.
.    Oversee the successful delivery of digital transformation initiatives involving multiple business and IT teams.
.    Coordinate activities among business stakeholders, technology teams, architects, vendors, and external partners.
.    Manage budgets, schedules, risks, dependencies, and delivery issues.
.    Ensure alignment of initiatives with business objectives, digital strategy, and organizational priorities.
.    Lead the implementation of application solutions, modernization projects, and new business capabilities.
.    Drive organizational change management and operational readiness activities.
.    Produce performance indicators, executive reports, and presentations for governance committees.
.    Recommend the most appropriate delivery strategies in complex transformation environments.
.    Contribute to the continuous improvement of project and program management practices.
Requirements
Education
.    Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Engineering, or a related field.
.    PMP, PgMP, PRINCE2, SAFe, or equivalent certification is considered a significant asset.
Experience
.    Minimum of 7 years of experience managing large scale projects or programs.
.    Significant experience delivering digital transformation initiatives.
.    Demonstrated experience leading implementation, application modernization, or business process transformation projects.
.    Experience managing multiple concurrent workstreams or strategic programs.
.    Experience working within large organizations operating under complex governance structures.
.    Property & Casualty Insurance industry experience is considered a major asset.
.    Knowledge of underwriting, pricing, claims management, or policy administration processes is highly desirable.

Required qualifications to be successful in this role
Competencies
.    Proven leadership and strong influencing skills.
.    Excellent communication and executive presentation abilities.
.    Strong stakeholder engagement and mobilization capabilities.
.    Highly developed planning and organizational skills.
.    Ability to effectively manage risks and dependencies.
.    Results oriented with a strong focus on delivering business value.
.    Ability to thrive in a fast paced transformation environment.
Languages
.    Excellent verbal and written communication skills in both French and English.

Desired Profile
The ideal candidate has extensive experience delivering complex digital transformation initiatives and excels at bridging the gap between business and technology teams. They are recognized for their ability to structure, mobilize, and advance strategic initiatives while maintaining a high level of rigor, collaboration, and focus on business outcomes.
Hands on experience within an insurance organization, particularly in the Property & Casualty Insurance sector, combined with expertise in solution implementation and program management, will be considered a significant advantage.

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

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