Conseiller(-ère), Partenariats et écosystème- FR

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

Pourquoi vous joindre à nous

• Impact concret : Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale.
• Développement accéléré : Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• Environnement collaboratif : Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Poste temporaire d'une durée de 12 mois.

Au sein de l’équipe de l’Espace CDPQ, la personne titulaire contribue activement au développement et au dynamisme de la communauté d’Espace CDPQ, tant dans son empreinte au sein de l’écosystème que dans la création de liens solides avec des partenaires externes. Par son attitude positive et son sens de l’initiative, elle s’implique dans le milieu et développe des réseaux pour favoriser le rayonnement, la collaboration et le partenariat entre les fonds en capital de risque et l’écosystème technologique du Québec et d’ailleurs.

Elle développe et entretient des relations solides avec les partenaires externes et contribue au rayonnement d’Espace CDPQ au Québec, au Canada et à l’international. Plus largement, elle collabore avec l’ensemble de l’équipe responsable du rayonnement afin de soutenir l’évolution et la croissance d’Espace CDPQ selon les besoins d’affaires.

Ce que vous ferez

• Effectuer la vigie d’industrie du capital de risque au Québec, au Canada, et partout au monde, pour identifier les opportunités potentielles;
• Participer à la réflexion stratégique, l’élaboration et l’exécution des partenariats (objectif de collaboration au Québec et de rayonnement hors Québec);
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Relations d’affaires dédiée aux initiatives de développement économique de La Caisse, principalement en ce qui a trait aux activités en capital de risque;
• Assurer le dynamisme et la pérennité des pôles régionaux Espace CDPQ;
• Intégrer et activer des stratégies de rayonnement et de communication liées aux partenariats;
• Collaborer avec les ressources événementielles pour la réalisation des projets;
• Assurer tous les suivis des initiatives, en plus de la reddition de compte pour la direction;
• Représenter Espace CDPQ auprès des fonds et des partenaires dans certains événements.

Ce qui vous distingue

• Attitude positive et collaborative;
• Grande autonomie et sens de l’initiative;
• Créativité dans l’élaboration de nouvelles approches permettant d’atteindre les objectifs d’affaires;
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à mobiliser différents partenaires;
• Capacité à développer et maintenir des relations professionnelles durables;
• Intérêt marqué pour l’écosystème de l’innovation et du capital de risque.

Ce que vous apportez

• Diplôme de premier cycle en marketing, en communications ou dans un domaine connexe;
• Au moins trois (3) années d’expérience pertinente;
• Intérêt pour les contenus économiques et financiers, connaissance de l’industrie du capital de risque, un atout;
• Maîtrise des logiciels Office (notamment une bonne maîtrise de PowerPoint);
• Maîtrise du français et de l’anglais*, à l’oral et à l’écrit.
• Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.).

Ce que nous offrons

• Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissement
• Programme complet de santé et d’épargne
• Opportunités de développement professionnel et de mobilité
• Conditions favorisant la conciliation travail–vie personnelle
• Environnement de travail d’exception

Modèle de travail hybride: Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada).

La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.