Agent(e) de soutien administratif

Le Regroupement pour la concertation des personnes handicapées des Laurentides (RCPHL) est un organisme communautaire ayant comme mission la défense collective des droits et la promotion des intérêts des personnes en situation de handicap des Laurentides. Vous avez envie de vous impliquer au sein d’un organisme régional qui favorise l’inclusion sociale des personnes vivant avec un handicap? Voilà votre opportunité!

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’agent.e de soutien administratif contribue à la coordination des activités administratives et au soutien des opérations du RCPHL, regroupant plus de 40 organismes membres dans les Laurentides.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Organiser et tenir à jour les dossiers administratifs et les systèmes de classement électronique et papier selon la politique d’archivage en vigueur;
• Répondre aux demandes externes adressées à l’organisme, par téléphone et par courriel;
• Participer aux salons et événements publics (occasionnellement les soirs et les fins de semaine);
• Préparer, rédiger et réviser diverses communications (courriels, infolettres, envois ciblés et autres documents);
• Création de visuels dans Canva et mise en page de documents;
• Gestion des médias sociaux;
• Au besoin, représenter et défendre les droits des personnes en situation de handicap en participant à différents comités et tables de concertation;
• Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Soucis du détail, rigueur, sens du savoir-être et professionnalisme;
• Capacité à travailler seul⸱e ou en équipe, sur plusieurs projets à la fois;
• Excellent service à la clientèle (patience, politesse, gentillesse et courtoisie);
• Aptitudes dans la gestion des médias sociaux;
• Les candidat·e·s doivent posséder une voiture et un permis de conduire valide pour assurer les déplacements reliés au poste, à travers les Laurentides (politique de remboursement des frais de déplacement).

QUALIFICATIONS REQUISES

• DEP en secrétariat, ou études dans un domaine postsecondaire pertinent (administration, communications, marketing, ou autre);
• Au minimum un an d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne maitrise de l’informatique : Microsoft 365 (Outlook, Word et Excel);
• Excellentes habiletés de communication en français, à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance de Canva et de Cyberimpact, ou autre plateforme d’infolettres (un atout important);
• Connaissance du milieu communautaire et des besoins des personnes en situation de handicap (un atout important).

CONDITIONS OFFERTES ET AVANTAGES

• Poste permanent (après une période de probation de 3 mois);
• Salaire : à partir de 22$/l’heure (à discuter selon l’expérience);
• 14 heures par semaine, du lundi au jeudi et occasionnellement les soirs et fins de semaine (horaire flexible);
• Télétravail hybride (après la période de probation – au bureau de Saint-Jérôme et ailleurs au besoin);
• Matériel informatique fourni;
• Entrée en fonction : le 8 septembre 2026.

Pour soumettre votre candidature, envoyez votre CV et une lettre de motivation à Mme Caroline Denis, directrice générale, au plus tard le 30 août 2026, par courriel : View email address on jobboom.com. Seul⸱e⸱s les candidat⸱e⸱s retenu⸱e⸱s seront contacté⸱e⸱s. Au plaisir de vous rencontrer!