Agent de méthode - domaine manufacturier !

Poste : agent de méthode Lieu de travail : Mirabel Horaire : 40 heures semaine lundi au vendredi de jour Tu souhaites jouer un rôle clé entre l’ingénierie et la production ? Tu aimes optimiser, structurer et améliorer les processus de fabrication ? Cette opportunité à Mirabel pourrait être ton prochain défi. Nous recherchons un agent de méthodes qui contribuera activement à la performance de l’atelier et à la mise en production de produits innovants. Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif jusqu’à 85 000 $
• Bonis de performance
• Assurances complètes payées à 50 % par l’employeur
• REER avec contribution de 3,5 %
• 5 jours mobiles et vacances à discuter
• Télémédecine
• Club social avec plein de belles activités !

Profil recherché :

• DEC ou baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
• Minimum de 2 ans d’expérience en méthodes ou poste similaire
• Expérience en usinage, assemblage, matériaux et procédés
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Ton rôle :

• Préparer les gammes de fabrication pour les pièces, assemblages et outillages
• Rédiger les instructions d’assemblage, d’usinage et des opérations sous-traitées
• Concevoir les outillages de fabrication et de contrôle
• Définir et optimiser les temps de fabrication
• Interpréter et valider les exigences techniques des dessins et spécifications clients
• Gérer les nomenclatures de fabrication (MBOM) et les changements techniques
• Produire les analyses d’impact et participer aux revues techniques
• Coordonner l’introduction des nouveaux produits et des changements (FAI)
• Offrir un soutien technique à l’atelier
• Participer à l’amélioration continue des processus

Postule dès maintenant et propulse ta carrière vers de nouveaux sommets ! Pour postuler, envoie ton CV à Caroline Chouinard: View email address on jobboom.com. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.