Chef.fe Automatisation - KURIOS | Head of Automation - KURIOS

Chef de service, Automation – Spectacle en tournée

Automatisation de Scène

Poste à temps plein

* Veuillez noter que ce poste implique de voyager à l'international à temps plein et de travailler à l'étranger. *

Nous recherchons un chef de service (HOD) expérimenté et motivé, spécialisé en automation, pour diriger et gérer les opérations d'automatisation de l'un des spectacles en tournée du Cirque du Soleil. Sous la responsabilité du directeur technique et en étroite collaboration avec le directeur artistique et l’équipe des services techniques, ce poste supervise le fonctionnement sûr et efficace, la maintenance et l’amélioration continue de tous les systèmes d’automatisation afin de soutenir des spectacles de classe mondiale.

Le candidat idéal est un leader collaboratif doté d’une solide expertise technique, d’excellentes compétences organisationnelles et de la capacité à faire preuve d’esprit critique, à s’adapter rapidement et à gérer de multiples priorités dans un environnement de tournée internationale au rythme effréné.

Le chef du département Automation aura pour mission :

• De gérer et superviser le département lors des répétitions, des représentations, des sessions de formation, des montages, des démontages et des déplacements en ville.
• D'assister le directeur technique dans le recrutement, la formation et la supervision du personnel, y compris les employés permanents, temporaires et locaux, en se chargeant de toutes les tâches liées aux ressources humaines (feuilles de présence, plannings, intégration, procédures disciplinaires, évaluations).
• Collaborer avec le directeur technique et l'équipe des services techniques pour gérer les budgets, les prévisions et les projections de dépenses d'investissement.
• Diriger et contribuer à des projets spéciaux, notamment la recherche, les achats, la construction, l'installation, l'intégration de nouveaux éléments de spectacle, la mise à niveau des équipements et les initiatives techniques.
• Tenir à jour la documentation complète du département, y compris les spécifications des équipements, les pistes de repères, les registres de maintenance, les dossiers de sécurité, les inventaires et les documents douaniers.
• Préserver l'intégrité artistique en collaboration avec les équipes artistiques et de conception, en veillant au respect des normes du spectacle.
• Exploiter et entretenir les systèmes d'automatisation pendant les répétitions, les représentations et les sessions de formation ; exécuter les pistes de spectacle selon les besoins, y compris en apportant un soutien interdépartemental.
• Élaborer et superviser les inspections de sécurité et les programmes de maintenance préventive des systèmes d'automatisation ; inspecter et entretenir les équipements d'automatisation en conservant une documentation appropriée.
• Assurer la formation en matière de santé et de sécurité ainsi que sur les procédures de secours d’urgence, et contribuer au développement du personnel technique tout en promouvant la culture de la sécurité du Cirque du Soleil.
• Veiller au respect des normes OSHA, des réglementations locales et des protocoles du Cirque du Soleil.
• Maintenir un stock suffisant de matériel et d’équipement afin d’assurer le bon déroulement des opérations techniques.
• Contribuer à l’élaboration de plans d’urgence en cas de défaillance des systèmes ou des équipements afin de garantir la continuité des spectacles.
• Participer aux réunions de service et de production, aux transferts entre villes, et assumer le rôle de chef d'équipe pendant le montage, les représentations et le démontage.
• Réagir de manière appropriée aux blessures ou aux urgences sur site, en consignant les incidents conformément aux protocoles de sécurité.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif, respectueux et sûr, en accord avec les valeurs du Cirque du Soleil.
• Accomplir toute autre tâche connexe qui lui est assignée.

Le candidat idéal devra posséder les qualifications suivantes :

• Obligatoire : être disponible pour effectuer des tournées internationales à temps plein et travailler à l'étranger.
• Diplôme dans le domaine du spectacle vivant, de la production théâtrale ou expérience professionnelle équivalente.
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec des systèmes d'automatisation à grande échelle dans le domaine du spectacle vivant.
• Au moins 3 ans d'expérience à un poste de direction dans le secteur technique du spectacle et 2 ans d'expérience en tournée.
• Connaissances techniques avancées dans les domaines suivants :
  • Systèmes d'automatisation (consoles, treuils, chariots, plateaux tournants et élévateurs de scène), y compris les automates programmables (PLC), les commandes de moteurs, les boucles de régulation, les systèmes électriques et les réseaux.
  • Systèmes mécaniques et électroniques ; une connaissance générale de l'hydraulique est un atout.
  • Gestion de réseaux et équipements.
• Solides compétences en dépannage des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et de contrôle.
• Compétences avérées en leadership et en consolidation d'équipe ; capacité à favoriser un environnement de travail collaboratif.
• Solide maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de CAO (AutoCAD, SOLIDWORKS).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un comportement professionnel.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, en adaptabilité et en gestion du temps.
• Maîtrise parfaite de l'anglais (écrit et parlé) ; la maîtrise d'autres langues est un atout.
• Capacité à exercer les fonctions essentielles du poste, notamment : s'accroupir, s'agenouiller, rester debout, soulever des charges, parfois pendant de longues périodes ; soulever au moins 22 kg sans aide, etc. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste.

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.

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