superviseur de production, leader amélioration continue.

Titre du poste : Superviseur de production, Leader amélioration continue
Emplacement : Trois-Rivières
Horaire : Quart de jour permanent du lundi au vendredi
Salaire : 75 K à 95K+, l'expérience de gestion d'équipe et des processus d'amélioration continue feront la différence
Industrie : Fabrication industrielle et transformation métallique
Raison d’ouverture : Création d'un nouveau rôle pour soutenir l'arrivée d'une nouveau produit de fabrication mécano-soudé et piloter le virage vers l'optimisation des méthodes de travail et l'implémentation Lean Manufacturing
Informations sur l’entreprise : Établie au cœur du secteur manufacturier régional, cette entreprise familiale florissante mise sur des équipements technologiques de pointe, l'esprit d'équipe, l'autonomie et une véritable proximité humaine au quotidien.

Avez-vous le désir d'exercer un leadership positif et de bâtir une culture d'excellence sur le plancher d'une usine qui se transforme? En devenant le prochain superviseur de production- Leader amélioration continue à Trois-Rivières, vous aurez l'opportunité de mobiliser une équipe dynamique, de concrétiser des projets d'amélioration stimulants et d'avoir un impact direct sur le succès des opérations. Si vous cherchez un environnement où votre vision humaine et votre rigueur opérationnelle sont valorisées chaque jour, ce défi à Trois-Rivières est fait pour vous.

Pour plus d'information ou afin de postuler: View email address on randstad.com Show phone number

Avantages
Rémunération globale très avantageuse pouvant atteindre 95k+ selon votre parcours

Couverture d'assurance collective incluant les soins de la vue et la grande majorité des médicaments

Adhésion à un régime volontaire d'épargne-retraite pour planifier sereinement vos projets futurs

Accompagnement externe personnalisé sur six mois avec des spécialistes en ingénierie et amélioration continue

Ambiance de travail chaleureuse marquée par des activités sociales mensuelles et des événements d'équipe

Gestion humaine fondée sur la confiance mutuelle, la transparence et une politique de porte ouverte

Responsabilités
En tant que superviseur de production, Leader amélioration continue, vous aurez le mandat de :

Coordonner et animer le travail quotidien d'une équipe de dix personnes

Superviser le déroulement des activités de découpe au laser, de pliage, assemblage et soudure

Veiller à l'application rigoureuse des normes de santé, de sécurité et de propreté au travail

Assurer le contrôle minutieux de la qualité ainsi que le respect des échéanciers prévus

Faciliter les communications transparentes entre les employés de plancher et la direction

Piloter la résolution méthodique des anomalies et instaurer des routines de gestion quotidiennes

Être responsable , le coach des bonnes pratiques de fabrication et le leader en amélioration continue par votre approche et la mise en place de processus Lean et de la formation continue.

Qualifications
Maîtrise des principes de gestion en amélioration continue et expérience concrète dans l'instauration du processus lean manufacturing

Certification Ceinture Lean Six Sigma (Atout)

Diplôme d'études collégiales ou universitaires en génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations

Solide feuille de route et expérience en milieu manufacturier au sein d'une usine de fabrication

Connaissance pratique des procédés de transformation métallique et d'assemblage mécano-soudé

Aptitude naturelle à mobiliser les employés et à accompagner positivement les changements

Rigueur, sens de la planification et bonne compréhension des systèmes intégrés de gestion

Sommaire
Le superviseur de production , Leader amélioration continue est le cœur battant des opérations de l'usine, veillant à ce que chaque journée se déroule dans la sécurité, la collaboration et l'efficacité. Dans vos fonctions de superviseur de production, vous agirez comme une courroie de transmission bienveillante et structurante auprès des équipes de travail.

Cette opportunité unique vous permet de valoriser pleinement votre expertise à Trois-Rivières et d'évoluer au sein d'une organisation qui place l'humain au centre de sa réussite.

Postulez dès aujourd'hui pour devenir le prochain Superviseur de la production de cette équipe performante !

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au Show phone number ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : View email address on randstad.com .

Rejoignez–moi sur LinkedIn :
Pour consulter la liste complète des postes actuels :
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more