X-Ray Level 1

RÉSUMÉ DU TRAVAIL

TÂCHES/RESPONSABILITÉS

• Vérifie les intensités de rayonnement.

• Ajuste les commandes de l’équipement à rayons X sur la console pour prendre la radiographie.

• Enlève et développe le film.

• Modifie et reconstitue la chimie photographique.

• Prend des étalonnages quotidiens du processeur, du densitomètre.

• Maintient le stock nécessaire de matériaux pour la zone afin de maximiser la productivité.

• Effectue la mise en place des instruments de mesure.

• X-Rays a attribué des pièces en fonction de la demande du client.

• Applique les critères d’essai conformément aux normes et spécifications existantes.

• Compile les résultats des tests et prépare des rapports.

• Tient à jour les fichiers définis pour les rebuts et toute autre documentation requise.

• Sélectionne l’intensité du rayonnement et le type de film et détermine la distance et le temps d’exposition en tenant compte de la taille, de la mobilité et de l’intensité des sources de rayonnement par rapport à la densité et à la mobilité de l’objet (selon les techniques établies)

• S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.

• Respecte les valeurs et le code d’éthique de l’entreprise.

• Respecte les programmes d’environnement, de santé et de sécurité de l’entreprise

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES/ABILETÉS

• Capacité de comprendre les exigences en matière de contrôle de la qualité

• Démontre une aptitude à obtenir éventuellement une certification de niveau II

• Capable de lire les spécifications et les plans de nos clients

• Capacité à effectuer la préparation, les tests et La calibration

• Respecter les critères de produits basés sur les exigences du client

EDUCATION EXIGÉ

• Posséder un diplôme d’études collégiales techniques de préférence en métallurgie ou équivalent.

TITRE PROFESSIONNEL

• Avoir déjà la certification de niveau I ou être en mesure de réussir l’examen de certification dans les délais impartis avec une note de passage de 80% pour rester en poste.

EXPERIENCE

AUTRES FONCTIONS

La description de travail n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, des tâches ou des responsabilités qui sont exigées de l’employé. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer, ou de nouvelles peuvent être attribuées à tout moment.