Technicien(ne) en recherche et développement (R et D)

Poste : technologue R et D Lieu de travail : Rigaud, présentiel Salaire : 60 000 $ à 65 000 $ Type de poste : permanent, 40 heures par semaine Notre client, une entreprise d'envergure dans l'industrie agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) technologue R et D pour soutenir sa croissance. Si vous êtes passionné.e par l'optimisation des procédés et que vous souhaitez jouer un rôle pivot entre la création et la production à grande échelle, ce défi est pour vous ! Vos responsabilités :

• Assurer la transition fluide des nouvelles recettes des laboratoires vers les lignes de production industrielle
• Piloter les essais en usine et évaluer rigoureusement les standards de qualité organoleptique
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour diagnostiquer et corriger les écarts de texture, de goût ou de couleur
• Ajuster les formulations existantes en fonction des fluctuations de coûts et des réalités d'approvisionnement
• Structurer la documentation technique et animer les rencontres de coordination interservices
• Maintenir un espace de travail sécuritaire, propre et conforme aux normes de l'industrie

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives complètes dès le premier jour (prise en charge à 50 % par l'employeur)
• 3 semaines de vacances annuelles bonifiées de 5 journées personnelles
• REER collectif avec contribution de l'entreprise après 6 mois
• Programme avantageux de 2 repas congelés gratuits par jour de travail

Qualifications essentielles :

• Diplôme ou attestation d'études en technologie des procédés alimentaires ou en techniques de diététique
• Maîtrise des outils informatiques de calcul et de la suite MS Office
• Solide maîtrise de la langue française, autant à l'oral qu'à l'écrit
• Expérience préalable en milieu manufacturier alimentaire, en contrôle de la qualité ou en chimie des procédés
• Rigueur naturelle, esprit d'équipe développé et grande habileté à jongler avec plusieurs projets de front

Autre exigence linguistique : anglais

• Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raison de l’exigence linguistique : communication avec les clients
• Fréquence d’utilisation : régulièrement (quelques fois par semaine)

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Maxime Bouvrette à Voir email sur jobboom.com. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.