Coordonnatrice ou coordonnateur à la formation continue

Description

Poste temporaire d’une durée de 12 mois

Faculté de médecine vétérinaire La Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal a pour mission de répondre aux besoins de la société en formant, selon les plus hauts standards, des médecins vétérinaires et des experts en santé et en bien-être animal, en sécurité alimentaire et en santé publique. En tant qu’institution vétérinaire francophone reconnue internationalement, la Faculté de médecine vétérinaire s’engage à exceller, à innover et à assurer un leadership en santé animale par son enseignement, sa recherche et ses services à la collectivité.

Le Centre d’expertise en développement continu des compétences vétérinaires offre de la formation depuis 2002 et soutient ses partenaires dans l’organisation d’événements divers tels que formations, colloques et webinaires. Il a comme mission de rendre accessible une offre de formation de qualité supérieure, en partenariat avec les enseignants de la FMV et plusieurs autres experts dans le domaine, afin de soutenir le développement professionnel des médecins vétérinaires tant sur le plan national qu’international.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous êtes connu(e) pour votre grand sens de l’organisation et de la planification.
• Vous êtes connu pour vos grandes compétences relationnelles et communicationnelles.
• Votre sens de l’initiative, votre bon sens du jugement et votre esprit d’analyse vous distinguent.

Vos défis au quotidien

• Coordonner, organiser et assurer le déploiement des différentes activités de formations (synchrone, asynchrone, présentielles et virtuelles, formations en ligne de type autoportantes).
• Participer à la planification, au développement et à la diversification des activités de formations.
• Coordonner les activités financières et administratives de l'unité et soutenir le responsable de formation pour les prévisions et les suivis budgétaires.
• Assurer la gestion de la plateforme de formation et développer des outils de travail en lien avec la formation continue.
• Être responsable de la communication avec les partenaires et la validation des besoins de formation et participer à la préparation des devis de services.
• Coordonner la mise en place des communications pour la promotion adéquate des formations.

Exigences

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat en administration ou autre discipline pertinente à la fonction.
• 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
• Connaissances en pédagogie et technopédagogie constitue un atout important.
• Connaissance du système Synchro Finance constitue un atout.
• Grande capacité de travail en collaboration.
• Capacité à établir les priorités et à gérer les demandes en provenance de multiples parties prenantes.
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.

Salaire et avantages

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 61 140 $ à 87 342 $ en fonction de votre expérience
• Une organisation de travail en mode hybride
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
  

Davantage d’information sur ce poste

• Poste temporaire d’une durée de 12 mois
• Horaire de travail du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
• Situé au Campus de St-Hyacinthe
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Adresse où postuler

rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psp/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=1&JobOpeningId=532445&PostingSeq=1