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Conseiller en location-commercial- Lebourgneuf

Notre client est une entreprise majeure et avant-gardiste du secteur immobilier à Québec. Reconnue pour son portefeuille commerciauxvet sa culture d'entreprise axée sur le mieux-être et l'équilibre travail-vie personnelle , elle cherche à agrandir son équipe d'experts en location.

Poste: Conseiller en location commercial
Secteur: Lebourgneuf

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Véronique
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Avantages
Les avantages de ce poste sont:

Flexibilité : horaire hybride.

Horaire allégé d'été.

Avantages sociaux complets : Assurances collectives (médical, dentaire, vision, vie, voyage) entièrement prises en charge par l'employeur dès le premier jour.

Service de télémédecine.

Environnement de travail actif : Bureaux modernes avec salle d'entraînement sur place.

Rémunération & Outils : Salaire compétitif, cellulaire fourni ou allocation mensuelle.

Développement : Programme complet d'intégration, coaching continu par des mentors du secteur et opportunités réelles d'avancement interne.

Responsabilités

Conseiller en location-commercial- Lebourgneuf

Sous la responsabilité du Directeur, le conseiller en location jouera un rôle clé dans le développement des affaires et l'occupation des espaces du portefeuille. Vous travaillerez sur des projets d'envergure, soutenu par une équipe chevronnée tout en bénéficiant de coaching pour développer votre autonomie et votre réseau.

Vos responsabilités principales :
Développement d'affaires & Prospection : Identifier activement des opportunités et solliciter de nouveaux locataires potentiels pour des espaces commerciaux, industriels et de bureaux.

Réseautage : Bâtir et entretenir des relations solides avec des détaillants, des entreprises, des courtiers immobiliers et des partenaires du marché.

Gestion des opportunités : Rencontrer les candidats locataires, évaluer leurs besoins, présenter les projets adaptés et conclure des ententes de location.

Négociation : Participer aux négociations et travailler en étroite collaboration avec le Directeur de la location sur les dossiers complexes pour progressivement prendre la charge de vos propres transactions.

Analyse de marché : Effectuer une veille stratégique sur le marché local (tendances, mouvements de locataires, opportunités émergentes) et proposer des approches innovantes de mise en marché.

Toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Qualifications requises pour ce poste:

Formation : Formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent, un fort atout.

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en développement des affaires, prospection, vente ou location commerciale.

Savoir-être : Fort tempérament entrepreneurial, débrouillardise, curiosité, persévérance et excellente aisance relationnelle.

Aptitudes : Intérêt marqué pour la négociation, capacité d'organisation et aptitudes à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Sommaire
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