Conseillère ou conseiller en développement économique

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise. 

On est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en développement économique afin de pourvoir un poste permanent à la Division du développement des espaces d'innovation et de l'essor commercial du Service du développement économique et des grands projets.

LES DÉFIS

En tant que conseillère ou conseiller en développement économique à la Division du développement des espaces d’innovation et de l’essor commercial, votre rôle consistera à accueillir, analyser et coordonner la mise en œuvre des projets industriels et commerciaux déposées par les promoteurs immobiliers.

Plus spécifiquement, cela implique : 

• Établir et entretenir des partenariats avec les promoteurs et mener les négociations nécessaires portant sur les aspects urbanistiques des projets, notamment l’intégration de composantes de mobilité durable et d’aménagements favorisant la qualité des milieux de vie;
• Coordonner l’ensemble du travail requis avec les différentes unités de la Ville, tout en agissant comme principale interface entre la Ville et les promoteurs; 
• Assurer la faisabilité technique des projets et réaliser les analyses nécessaires pour appuyer la prise de décision; 
• Présenter ses dossiers aux comités pléniers d’arrondissement, en consultation publique ou devant toute autre instance jugée pertinente.

Dans votre rôle, vous serez aussi appelé à traiter différents dossiers d’essor commercial, tels que les demandes d’occupation du domaine public et les projets de dynamisation d’artères commerciales. Enfin, vous serez appelé à collaborer avec les différents services de la Ville pour divers dossiers touchant le développement industriel et l’essor commercial.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, vous devez : 

• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée telle que l'urbanisme, l'aménagement du territoire, ou l'administration des affaires, option gestion urbaine et immobilière, et posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi;
• Posséder une bonne connaissance du secteur immobilier, ainsi que du rôle et des pouvoirs des municipalités en matière de développement industriel et commercial; 
• Démontrer de fortes habiletés en gestion et coordination de projets complexes où sont impliquées différentes expertises (équipe multidisciplinaire); 
• Détenir une bonne connaissance des lois et règlements applicables au secteur d'activités;
• Détenir des compétences en analyse financière et économique sera considéré comme un atout; 
• Posséder de fortes aptitudes à travailler en mode de collaboration, à travailler en équipe et à entretenir des relations de travail efficaces avec la clientèle et les partenaires de la Ville; 
• Démontrer les habiletés nécessaires pour agir dans une fonction-conseil et promouvoir par ses actions une approche client;
• Détenir une excellente capacité à communiquer avec tact et diplomatie auprès de différentes clientèles et partenaires;
• Avoir de fortes aptitudes en communication orale et écrite, une méthode de travail rigoureuse, ainsi qu'une grande capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Posséder d'autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que l'autonomie, le dynamisme, la capacité d'analyse, la capacité de convaincre, la capacité à trouver des solutions. 
   

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 69 277 $ à 119 965 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;

• Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;

• Une banque de vacances généreuse établie selon l’expérience;

• Des congés accessibles dès l’entrée en poste;

• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;

• Des assurances collectives pour vous et votre famille;

• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;

• Un programme d'aide aux employés;

• Des perspectives de carrière;

• Des formations accessibles;

• Un équilibre travail-vie personnelle;

• Un environnement stimulant et des projets d'envergure. 

  Le poste est situé au 295, boulevard Charest Est. 

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 7 au 18 octobre 2026 sur le concours numéro PROFR-134-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.


On recommande d'ajouter le courriel View email address on quebec.mediarh.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie afin de vous assurer de recevoir nos courriels. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable. 

LA VILLE S'ENGAGE

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.