Coordonnateur de projet - Installation site

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau. 

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne. 

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Le Coordonnateur de projet - Installation site est responsable de la planification, la coordination et la direction des activités d’installation des projets. Il travaillera en collaboration avec d’autres coordonnateurs d’installation, les directeurs de chantiers, les superviseurs ainsi que les gestionnaires de projets. Ce poste est basé au bureau de ANDRITZ à Pointe-Claire avec des visites en chantier.

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Pointe-Claire (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

Durant la phase de préparation et de planification :
•    Réviser et comprendre la conception et les requis d’installation ;
•    Participer activement aux revues de conception ;
•    Préparer le plan d’installation:
o    Finaliser l’estimation des heures de main d’œuvre ;
o    Élaborer l’échéancier pour les travaux d’installation ;
o    Revoir les estimés budgétaires et ajuster au besoin ;
•    Coordonner la préparation des manuels d’installation et autres documents d’installation ;
•    Préparer et optimiser les besoins en personnel de chantier (supervision et main-d’œuvre) ;
•    Préparer la liste d’outillage nécessaire et s’assurer de l’approvisionnement ;
•    Préparer les spécifications d’achat et négocier avec les sous-traitants en collaboration avec l’équipe d’approvisionnement (dans le cas où l’installation est sous-traitée) ;
•    Préparer les plans d’infrastructures, d’agencement des composantes dans la centrale et d’entreposage ;
•    Participer aux analyses de risque.

Durant la phase d’exécution :
•    S’assurer que l’équipe au chantier maîtrise le plan d’installation et effectue le suivi régulier, incluant des séjours au chantier ;
•    Supporter techniquement l’équipe en chantier ;
•    Coordonner avec l’équipe d’ingénierie la résolution de problèmes technique ;
•    Mène les mises à jour de l’échéancier, la planification court terme et les rapports d’avancement ;
•    Analyser les coûts d’installation et l’avancement, incluant à l’analyse des variances.

Prêt à joindre notre équipe ?
Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne motivée, positive et prête à s’investir dans l’équipe. Votre engagement envers l’éthique et la qualité fera la différence chez ANDRITZ.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

•    Cinq (5) à dix (10) années d’expérience sur un chantier hydro-électrique en tant que directeur de chantier ou superviseur;
•    Une expérience en électricité et en tuyauterie BOP, incluant la supervision sur le terrain et la coordination des activités de construction, constitue (un atout) ;
•    Grandes habiletés de leadership au sein d’une équipe ;
•    Excellente compréhension technique des groupes turbine-alternateur ;
•    Parfaite maîtrise de la langue anglaise et française, parlée et écrite ;
•    Excellente maîtrise de la suite Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project) ;
•    Excellente maîtrise de Primavera P6 ;
•    Excellente aptitudes interpersonnelles, capacité de travailler en équipe et autonome ;
•    Capacité de traiter plusieurs tâches à la fois et de se concentrer sur différents projets et initiatives à échéanciers serrés.

Ce que nous offrons :
•    Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
•    Régime de retraite;
•    Mode de travail hybride;
•    Programme de participation au rendement;
•    Programme d’aide aux employés.
•    Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?
ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :
•    Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
•    Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée 
•    Plus de 33 200 unités de turbines livrées

•    Plus de 135 ans en ingénierie électrique
•    65 bureaux de représentation au monde

•    Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada

•    Plus de 50 unités Compact Hydro par an

•    Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW

•    20 sites de fabrication dans le monde

•    20% des turbines en opération dans le monde

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.