Contrôleur de coûts, projets

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau. 

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne. 

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Le contrôleur de coûts, projets travaille étroitement avec le directeur de projet pour voir à la bonne exécution du projet. Ses tâches sont principalement de nature financière et dans une moindre mesure commerciale /contractuelle.

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

•    Gestion et contrôle des coûts de projet ;
•    Responsable des rapports de projets (internes et externes) ; 
•    Créer et maintenir à jour les projets dans SAP ;
•    Générer les factures conformément aux termes et conditions du projet ;
•    Prévision du flux de liquidité du projet;
•    Gestion des devises étrangères;
•    Gestion des changements incluant la préparation des demandes de changement et des réclamations aux clients, fournisseurs et les assurances;
•    Gestion des risques contractuels et support de la stratégie du projet ;
•    Préparer et faire le suivi des demandes de cautionnement et des Lettres de crédit.

Prêt à joindre notre équipe ?
Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne motivée, positive et prête à s’investir dans l’équipe. Votre engagement envers l’éthique et la qualité fera la différence chez ANDRITZ.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

•    Solides compétences relationnelles avec le client, gestion de projet et leadership d’équipe ; 
•    Bonne compréhension des projets ou de l’industrie de la construction;
•    Bonnes habiletés en communications verbales et écrites ; 
•    Autonome avec capacité pour travailler avec des équipes multifonctionnelles ;
•    Expérience SAP ou d’autres systèmes ERP;
•    Connaissance avancée de Microsoft Excel (RECHERCHE V, SOMMESI, TCD);
•    Connaissance des questions de nature financière et commerciale reliées aux affaires;
•    Connaissance des questions d’assurance dans un contexte de projet (un atout) ;
•    Compétences en gestion de projet (un atout) ;
•    Bilingue (Français/Anglais);
•    Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Ce que nous offrons :
•    Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
•    Régime de retraite;
•    Mode de travail hybride;
•    Programme de participation au rendement;
•    Programme d’aide aux employés.
•    Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?
ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :
•    Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
•    Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée 
•    Plus de 33 200 unités de turbines livrées

•    Plus de 135 ans en ingénierie électrique
•    65 bureaux de représentation au monde

•    Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada

•    Plus de 50 unités Compact Hydro par an

•    Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW

•    20 sites de fabrication dans le monde

•    20% des turbines en opération dans le monde

Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.