Analyste fonctionnelle ou fonctionnel, Source to Pay

Ce poste fait partie du groupe Livraison et cycle de vie des applications de BRP, une équipe interfonctionnelle d'experts techniques et de spécialistes des processus d'affaires. Le centre d'excellence (CoE) soutient et améliore continuellement divers domaines afin d'aider l'organisation à atteindre ses objectifs stratégiques et de croissance.

L'analyste fonctionnelle ou l'analyste fonctionnel et administratrice ou administrateur JAGGAER est responsable de l'administration fonctionnelle, de la configuration, du soutien et de l'amélioration continue de la plateforme JAGGAER Direct Procurement. La personne titulaire de ce poste agit à titre d'experte fonctionnelle principale ou d'expert fonctionnel principal pour les processus d'approvisionnement au sein de JAGGAER, en travaillant en étroite collaboration avec les services des achats, de la chaîne d'approvisionnement, des TI, des finances et des parties prenantes de l'entreprise afin d'optimiser les capacités du système, d'accroître l'adoption par les utilisatrices et utilisateurs et de soutenir les initiatives d'approvisionnement stratégique et de collaboration avec les fournisseurs.

La personne idéale combine une connaissance approfondie des processus d'approvisionnement direct à une solide expertise de la plateforme JAGGAER, convertissant les exigences d'affaires en solutions système évolutives tout en garantissant l'intégrité des données, l'efficacité des processus et une excellente expérience utilisateur.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Agir à titre d'administratrice fonctionnelle ou d'administrateur fonctionnel pour la plateforme JAGGAER Direct Procurement.
• Configurer et assurer la maintenance des flux de travail, des formulaires, des processus d'approbation, des règles opérationnelles, des notifications et des permissions des utilisatrices et utilisateurs.
• Gérer les changements de configuration du système dans les environnements de développement, d'essai et de production.
• Assurer la mise à jour de la documentation du système, des normes de configuration et des procédures d'exploitation.
• Coordonner les mises à niveau de la plateforme, les lancements de versions, les tests de régression et les activités de déploiement.
• Fournir un soutien de niveau expert pour les incidents, les optimisations et l'amélioration continue.
• Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction informatique et des parties prenantes de l'entreprise.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en systèmes d'information, en approvisionnement ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience de 3 à 7 ans ou plus dans le soutien de plateformes technologiques d'approvisionnement.
• Expérience fonctionnelle pratique d'au moins 2 ans en administration de JAGGAER ou d'une plateforme de type Source-to-Pay (S2P) comparable.
• Expérience dans le soutien des processus opérationnels d'approvisionnement direct.
• Solide compréhension des opérations d'approvisionnement et de la gestion des fournisseurs.
• Expérience dans la collecte des besoins opérationnels et leur conversion en solutions fonctionnelles.
• Expérience dans des projets de mise en œuvre internationaux et à grande échelle, avec des responsabilités de leadership démontrées.
• Capacité éprouvée à faire le pont entre les besoins opérationnels et la conception ainsi que la configuration du système JAGGAER.
• Excellentes compétences en conception de solutions, résolution de problèmes et optimisation des processus.
• Expérience dans un environnement agile à l'échelle (p. ex., SAFe, LeSS).
• Aisance à travailler dans un environnement couvrant plusieurs fuseaux horaires et à participer au processus d'escalade pour les incidents critiques.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.