Directeur usine

Voici un poste à distance.

Pilotez la performance d’une usine et livrez des gains durables sur le plancher

Joignez-vous à une organisation privée du secteur manufacturier, dans un rôle clé où l’exécution terrain et le leadership humain font toute la différence. Vous prendrez en main la performance opérationnelle, avec un mandat concret d’augmenter l’efficacité et de réduire l’arriéré de production, tout en respectant une production sur mesure.

Responsabilités 

• Orchestrer la production, la qualité et la santé-sécurité pour livrer les priorités opérationnelles au quotidien, avec une présence soutenue sur le plancher.
  
• Accélérer la réduction de l’arriéré de production en augmentant l’efficacité, la capacité et la fluidité des opérations.
  
• Reconfigurer les départements de production et sécuriser la tenue des gains, en assurant l’adhésion des équipes et la constance d’exécution.
  
• Standardiser les méthodes et favoriser la répétitivité là où c’est possible, malgré un contexte de fabrication sur mesure.
  
• Mobiliser les expertises en génie manufacturier et en amélioration continue pour prioriser les chantiers, lever les irritants et optimiser l’utilisation des ressources.
  
• Suivre les indicateurs opérationnels et livrer des présentations hebdomadaires structurées pour soutenir la prise de décision et l’alignement avec les parties prenantes.
  

Profil recherché 

• Expérience confirmée en gestion des opérations dans un environnement manufacturier.
  
• Compréhension concrète du travail de plancher et des réalités de production, avec une capacité à intervenir de façon pragmatique.
  
• Leadership démontré auprès d’une équipe de gestion, avec une collaboration naturelle avec les fonctions RH, ingénierie, qualité et SST.
  
• Anglais de travail requis pour les échanges, présentations et rapports hebdomadaires avec des interlocuteurs anglophones.
  
• Leadership humain, accessible et proche des équipes, orienté engagement des employés.
  
• Décisions rapides et ancrées dans l’expérience terrain, sans approche uniquement administrative ou analytique.
  
• Parcours combinant fabrication, supervision et direction.
  
• Formation ou expérience en génie mécanique.
  
• Expérience en amélioration continue et en optimisation de capacité.
  

Conditions 

• Salaire: Selon expérience
  
• Assurances: primes payées à 70 % par l’employeur et à 30 % par l’employé.
  
• Vacances: 5 semaines dès l’entrée en poste.
  
• Bonification: à confirmer, programme en transition et modalités non disponibles pour l’instant.
  
• Évolution: possibilité de progression vers un rôle de VP selon l’intégration et la confiance établie avec la direction.
  

Si vous aimez livrer des résultats concrets sur le terrain tout en mobilisant une équipe de leaders, ce poste vous donnera un levier réel pour transformer la performance opérationnelle.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : cindy-eve.emond @nexwav.com

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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