Responsable technique, Plateformes numériques
usd120k - usd140k par annéeTemps plein
Sleep Country
Sleep Country Canada/Dormez-vous est à la recherche d'une personne Responsable technique, Plateformes numériques, afin de jouer un rôle essentiel dans la gestion technique de bout en bout des systèmes numériques, en veillant à ce qu'ils soient fiables, évolutifs et en adéquation avec les objectifs d'affaires et d'architecture. Ce rôle consiste à assurer un leadership technique dans le cadre de diverses initiatives, à promouvoir la standardisation et l'efficacité des plateformes numériques grâce aux meilleures pratiques de développement, et à collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir des solutions intégrées hautement performantes qui permettent une analyse approfondie des données et une expérience client améliorée. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
Pourquoi les membres de notre équipe des plateformes numériques aiment-ils travailler chez Sleep Country Canada/Dormez-vous :
Il s'agit d'un poste vacant. La fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 120,000.00 $ et 140,000.00 $ par an. Le salaire réel pour ce poste peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu et d'autres facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, la formation, l'expérience, les conditions de travail et le marché du travail local. Notre processus de recrutement intègre diverses technologies de sélection, pouvant inclure l'intelligence artificielle, afin d'évaluer l'employabilité ou l'adéquation des candidats. Toutes les candidatures sont examinées par des recruteurs humains. Inclusion et appartenance
Nous nous engageons à instaurer une culture d'entreprise inclusive et diversifiée, où les différences sont acceptées et valorisées, ce qui nous permet de mieux comprendre et répondre aux besoins de nos clients et des communautés que nous servons. Nous voulons nous assurer que chaque personne candidate à un emploi est traitée de manière équitable et respectueuse en ce qui concerne la race, l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle ou le handicap. Sur demande, des aménagements sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement. Chez Sleep Country Canada/Dormez-vous, Nous sommes motivés par notre objectif qui est de transformer des vies en éveillant les Canadiens au pouvoir du sommeil et par notre vision qui est de promouvoir le sommeil comme la clé d'une vie plus saine et plus heureuse tout en favorisant un meilleur avenir grâce à de meilleures nuits.
Guidés par nos valeurs - Nous prenons SOIN des gens ...Nous GAGNONS ensemble...Nous avons de grands RÊVES et nous EXÉCUTONS avec excellence, nous nous appuyons sur ce qui nous caractérise depuis 30 ans, à savoir prendre soin les uns des autres et des besoins de nos clients en matière de sommeil, avec passion et engagement, afin de nous montrer sous notre meilleur jour. Nous investissons dans notre écosystème du sommeil, dans des produits novateurs, dans une expérience du client de classe mondiale, dans nos collectivités et dans une équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin d'être le principal partenaire du sommeil au Canada. Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour se joindre à notre formidable équipe qui ne cesse de promouvoir le bien-être du sommeil sous toutes ses formes.
- Assurer la conception technique et l'architecture de bout en bout des plateformes numériques, incluant le commerce électronique, le développement « front-end » et les couches d'intégration.
- Définir et superviser l'architecture d'intégration entre les plateformes numériques et les systèmes « back-end » (interfaces de programmation d'applications (API), systèmes de gestion des commandes, systèmes de gestion des stocks, services de paiement).
- Veiller à ce que les plateformes numériques soient évolutives, stables et conformes aux normes techniques et aux meilleures pratiques.
- Guider les équipes de développement numérique et les prestataires externes en leur prodiguant des conseils techniques.
- Valider la faisabilité technique, identifier les risques et définir des stratégies d'atténuation lors des phases de planification et de livraison.
- Collaborer avec les Gestionnaires, Produits numériques afin d'aligner la conception technique avec les échéances de livraison et les exigences opérationnelles.
- Évaluer et introduire des pratiques et des technologies de développement modernes, incluant des solutions basées sur l'IA, afin d'améliorer les capacités de la plateforme, l'efficacité des livraisons et l'expérience client.
- Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.
- 6 à 8 ans d'expérience en génie logiciel, en développement de plateformes numériques ou dans un rôle de direction en gestion technique.
- Solide expérience des plateformes numériques (systèmes de commerce électronique, tels que BigCommerce, Shopify ou équivalents).
- Expérience en conception et en support d'intégrations API.
- Compréhension des architectures « front-end » et « back-end » des applications.
- Expérience des technologies Web (p. ex., frameworks JavaScript, API REST).
- Expérience avec des plateformes infonuagiques (Azure, GCP ou équivalents).
- Solides compétences en dépannage et en résolution de problèmes en environnement de production.
- Capacité à guider et à influencer les équipes de développement sans autorité directe ; faire preuve de leadership transversal.
- Expérience de collaboration avec des fournisseurs externes et des partenaires de livraison.
- Excellentes compétences en communication et capacité de vulgariser des concepts techniques auprès de parties prenantes non techniques.
- Expérience de travail dans des environnements numériques multi-systèmes complexes.
- La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste spécifique car le titulaire interagira de manière constante et régulière avec des parties prenantes anglophones situées en dehors du Québec.
Pourquoi les membres de notre équipe des plateformes numériques aiment-ils travailler chez Sleep Country Canada/Dormez-vous :
- Il ne s'agit pas d'un simple emploi, mais d'une CARRIÈRE qui offre de nombreuses possibilités de croissance.
- Un milieu de travail diversifié et inclusif.
- Nous investirons en vous et vous offrirons une formation approfondie, un encadrement et un développement continu.
- Accès à des plateformes de formation et de développement professionnel
- Des prestations médicales et dentaires complètes et un régime de participation différée aux bénéfices.
- Crédit annuel de bien-être pouvant aller jusqu'à 250,00 $ pour tout produit/service qui améliore votre santé et votre bien-être, c'est-à-dire des évaluations de santé, des conseils en nutrition, des chaussures de randonnée, une tenue de yoga ou des équipements de conditionnement physique !
- Programme de rabais pour les associés qui vous permettra de profiter de certains des meilleurs produits de sommeil au monde.
- Supplément salarial pour les congés de maternité et parentaux.
- Un remboursement des frais de scolarité qui couvre le perfectionnement professionnel ET personnel.
- Récompenses pour ancienneté, célébrations et autres événements sociaux.
- Programme de recommandation par les associés.
- Jour de congé payé pour agir à titre de bénévole auprès d'un organisme admissible de votre choix.
Il s'agit d'un poste vacant. La fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 120,000.00 $ et 140,000.00 $ par an. Le salaire réel pour ce poste peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu et d'autres facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, la formation, l'expérience, les conditions de travail et le marché du travail local. Notre processus de recrutement intègre diverses technologies de sélection, pouvant inclure l'intelligence artificielle, afin d'évaluer l'employabilité ou l'adéquation des candidats. Toutes les candidatures sont examinées par des recruteurs humains. Inclusion et appartenance
Nous nous engageons à instaurer une culture d'entreprise inclusive et diversifiée, où les différences sont acceptées et valorisées, ce qui nous permet de mieux comprendre et répondre aux besoins de nos clients et des communautés que nous servons. Nous voulons nous assurer que chaque personne candidate à un emploi est traitée de manière équitable et respectueuse en ce qui concerne la race, l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle ou le handicap. Sur demande, des aménagements sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement. Chez Sleep Country Canada/Dormez-vous, Nous sommes motivés par notre objectif qui est de transformer des vies en éveillant les Canadiens au pouvoir du sommeil et par notre vision qui est de promouvoir le sommeil comme la clé d'une vie plus saine et plus heureuse tout en favorisant un meilleur avenir grâce à de meilleures nuits.
Guidés par nos valeurs - Nous prenons SOIN des gens ...Nous GAGNONS ensemble...Nous avons de grands RÊVES et nous EXÉCUTONS avec excellence, nous nous appuyons sur ce qui nous caractérise depuis 30 ans, à savoir prendre soin les uns des autres et des besoins de nos clients en matière de sommeil, avec passion et engagement, afin de nous montrer sous notre meilleur jour. Nous investissons dans notre écosystème du sommeil, dans des produits novateurs, dans une expérience du client de classe mondiale, dans nos collectivités et dans une équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin d'être le principal partenaire du sommeil au Canada. Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour se joindre à notre formidable équipe qui ne cesse de promouvoir le bien-être du sommeil sous toutes ses formes.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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