Vice-Président(e), performance numérique

Chez Glassroom, on transforme les stratégies brillantes en résultats inspirants.

Glassroom est une agence média indépendante en pleine croissance, un véritable laboratoire où l'on privilégie la transparence avec nos annonceurs, le développement professionnel continu de nos experts, et l'amélioration constante de nos pratiques.

Nous sommes convaincus de la force du collectif. Ce sont des humains curieux, ambitieux et autonomes qui nous permettent d'offrir un service unique à nos clients. L'intelligence humaine et le travail d'équipe sont le carburant de notre agence.

Nous faisons partie d' Humanise , un collectif d'entreprises indépendantes et complémentaires qui partagent une conviction simple : les consommateurs sont d'abord et avant tout des personnes.

Au sein d’ Humanise , notre mission de « faire le meilleur travail humainement possible » repose sur la richesse et la diversité de nos talents.

Nous célébrons le caractère unique de chaque personne. C'est pourquoi nous nous engageons à cultiver un environnement de travail sécuritaire, inclusif et équitable qui te permettra de t’épanouir.

Description du poste

Pour soutenir notre vision et propulser nos expertises, nous recherchons un·e Vice-Président·e, Performance Numérique visionnaire et rassembleur·se. En étroite collaboration avec le CIO (Chief Innovation Officer) et l’équipe de direction, tu seras le pilier stratégique du département média numérique de Glassroom. Ton rôle consistera à propulser la croissance de l’agence, à piloter l’innovation de nos produits médias, et à guider une équipe de talents passionnés vers l'excellence, tout en maximisant les synergies au sein de notre collectif d'agences partagées.

Tes Responsabilités (Ce que tu feras au quotidien)

Leadership d’agence & Rayonnement du collectif

• Générer et piloter les opportunités de croissance internes et externes, en étroite synergie avec le CIO et le comité de direction.

• Participer activement au développement des nouvelles affaires (new business) pour l’équipe média numérique et collaborer avec les partenaires du Collectif lors de pitchs d'envergure.

• Contribuer à faire évoluer la mission, les objectifs et la culture de Glassroom pour maintenir sa position d’employeur de choix et de partenaire incontournable sur le marché.

• Assurer un leadership d'industrie afin de solidifier la notoriété et le magnétisme de Glassroom en tant qu'expert de pointe.

• Développer et pérenniser des relations de confiance avec nos clients de premier plan en agissant comme conseiller stratégique et vecteur de solutions.

• Garantir un niveau de satisfaction et de fidélisation client exceptionnel.

• Inspirer et orchestrer une optimisation continue des pratiques, tout en améliorant la collaboration.

• Structurer, gérer et livrer les initiatives stratégiques et tactiques cruciales pour l’évolution de Glassroom.

Expertise Média & Vision Produit

• Assurer la direction stratégique et le leadership des grandes activités de média numérique de l'agence.

• Définir, de concert avec le CIO et la direction, la vision d’avenir pour moderniser la planification média, le trafic (trafficking) et les rapports (reporting).

• Identifier de nouveaux outils, formats, canaux et méthodologies avancées pour maximiser la valeur perçue et mesurée chez nos clients.

• Porter la roadmap produit de Glassroom en tant que propriétaire (owner) des produits médias numériques, et influencer positivement les autres chantiers de l'agence.

• Contribuer activement au développement et à l’intégration de produits et services d'avant-garde.

• Bâtir et présenter des pitchs et des mandats stratégiques majeurs à destination de nos clients clés.

• Assurer l’alignement et le respect des plus hauts standards de qualité à travers l'ensemble des activations numériques.

Gestion d’équipe & Humain

• Diriger et inspirer l'équipe de média numérique en encadrant une grande équipe de professionnels

• Définir les objectifs et assurer la gestion de la performance de l’équipe de leadership média.

• Faire évoluer en continu les compétences, les méthodes de travail et les capacités globales de l’équipe.

• Attirer les meilleurs talents du marché, fidéliser le leadership en place et t'impliquer activement dans les initiatives de rétention de l'agence.

• Assurer le suivi rigoureux des indicateurs clés de performance : pipeline de développement, productivité des équipes, rentabilité des projets et indices de satisfaction.

• Agir comme coach en gestion d'équipe et soutenir tes collaborateurs dans la résolution de problèmes complexes au quotidien.

Tes Atouts (Ce que tu apportes)

• Formation : Diplôme universitaire ou collégial, idéalement avec une spécialisation en publicité, marketing ou communication.

• Expérience de haut niveau : Un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des médias, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership similaire en agence.

• Cœur de métier : Une orientation performance affirmée combinée à une connaissance approfondie des meilleures pratiques d'optimisation numérique.

• Expertise technique média : Solide maîtrise de l'affichage programmatique et de la vidéo (programmatic display & video), des médias sociaux payants (paid social) et du marketing par moteurs de recherche (paid search / SEM).

• Aisance analytique : Excellente maîtrise d'Excel (tables de pilotage/tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV, champs calculés, etc.).

• Langues : Bilinguisme fluide (français et anglais), compte tenu de la portée de nos clients et du Collectif.

La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste en raison des interactions quotidiennes et de la gestion de projets conjoints avec nos équipes basées à Toronto. Ce poste est au coeur des comités de gestion et de direction, il est nécessaire de pouvoir communiquer avec l'ensemble des Directeurs de l'entité.

Tes Compétences (Ton Mindset Glassroom)

• Coaching & Mentorat : Tu as un talent naturel pour mobiliser, inspirer et faire grandir tes équipes avec bienveillance et rigueur.

• Vision stratégique & Innovation : Capable d'anticiper les tendances du marché, de transformer la complexité en opportunités et d'insuffler une culture d’innovation continue.

• Agilité & Esprit Collaboratif : Tu navigues avec aisance dans un modèle de services partagés et un écosystème multi-agences, favorisant la collaboration transparente.

• Leadership d'influence : Excellentes habiletés relationnelles et de communication, capable de vulgariser des stratégies complexes pour convaincre à la fois tes clients, tes équipes et tes pairs de la direction.

Ce que Glassroom t'offre (Nos Avantages)

Chez Glassroom, nous investissons dans ton bien-être et ton développement :

• Travail Hybride : Un équilibre parfait avec 3 jours au bureau pour la connexion d'équipe et 2 jours en télétravail.

• Temps Libre Généreux : 3 semaines de vacances annuelles + la fermeture de l’agence pendant le temps des Fêtes.

• Jours "Humains" : Toutes les journées fériées doublées + 5 journées humaines pour prendre soin de toi + 1 journée de bénévolat pour redonner à la communauté.

• Santé Complète : Régime d’assurances collectives (vie, médicaments, dentaire, paramédicaux, voyage...) avec 3 options de couverture.

• Bien-Être Actif : $250 par année remboursés pour tes activités physiques ou l'achat d'équipement de fitness à la maison.

• Transport Vert : Rabais sur les abonnements Bixi et Opus pour faciliter tes déplacements.

Prêt à transformer des idées en succès d’affaires avec nous? On a hâte de te lire!

#glassroom