Project Manager, Research and Development / Chargé·e de projets, recherche et développement

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Chargé·e de projets, recherche et développement

Numéro de la demande: 44591

Catégorie d'emploi: Centre de distribution

Division: Qc - Opérations manufacturières (80295901)

Département: Groupe Manufacturier Metro Inc

Lieu de travail: GRP. MANUFAC. METRO - LAVAL (#CC-LAV)

Type d'emploi: Permanent

Le Groupe Manufacturier Metro Inc. est une nouvelle usine de production alimentaire située à Laval. Cette filiale de Metro se spécialise dans la production de produits prêt‑à‑manger variés tel que des pizzas, des salades, des trempettes, des pâtés et des pâtisseries à saveurs orientales et françaises.

SOMMAIRE

Sous la supervision de la Directrice Qualité et R&D, le titulaire est responsable de la gestion des projets d’innovation et de développement de produits alimentaires, de la conception jusqu'au lancement de produits.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet : Diriger et coordonner les initiatives de développement de produits, en planifiant et en exécutant les tous étapes du processus jusqu’au lancement et la production en respectant les délais et les coûtants visés.
• Innovation : Concevoir des produits alimentaires répondant aux normes de qualité, aux exigences réglementaires et au requis client tout en respectant les coûts de produits.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de R&D, de production et de vente pour garantir une intégration fluide des nouveaux produits dans le portefeuille existant, en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
• Tests et analyses : Planifier et effectuer les tests de produits et/ou matières premières, analyser les données obtenues, interpréter les résultats des études sensorielles et des analyses de marché pour améliorer continuellement les produits et anticiper les tendances du marché.
• Gestion de la documentation : Assurer la rédaction des rapports techniques, des spécifications des produits, des guides de conformité et maintenir une documentation complète des processus de développement conformément aux normes de l'industrie.
• Support à la production : Assister la production lors de nouveaux produits ainsi que lors d’enjeux de production. Travailler à l’amélioration continue des produits, à la réduction de coût et à la mise en place de procédés facilitant la production des produits fabriqués en usine.
• Respecter les BPH (Bonnes Pratiques d’Hygiène) / BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) de l’industrie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

• DEC Technologie des procédés et de la qualité des aliments ou diplôme universitaire en Sciences de l'alimentation ou dans un domaine connexe
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance de plusieurs types de produits et procédés;
• Travailler dans un endroit réfrigéré;
• Maîtrise de la langue française (oral et écrit);
• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office;
• Connaissance de Genesis (un atout);
• Connaissance de SAP (un atout).

COMPÉTENCES

• Solides compétences en gestion de projets avec une capacité démontrée à mener plusieurs projets de front;
• Aptitudes analytiques et compétences avancées en résolution de problèmes;
• Excellentes capacités de communication et aptitudes interpersonnelles pour travailler efficacement en équipe;
• Connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans l'industrie alimentaire ainsi que des normes de sécurité alimentaire;
• Orientation vers un travail/service de qualité;
• Excellente gestion des priorités;
• Autonomie;
• Rigueur

Type d’emploi: Temps plein

Horaire de travail

• 8 heures
• Quart de jour

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.