Chargé·e de projets - Communication et marketing

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL en tant que chargé·e de projets - communication et marketing!

Chez LCL, nos projets environnementaux avancent grâce au talent, à la collaboration et à l’innovation de notre équipe. Nous recherchons une personne créative et stratégique souhaitant contribuer concrètement à notre croissance et à notre rayonnement.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e chargé·e de projets - communication et marketing pour notre bureau de Granby.

Lieu de travail

Granby

Tes défis au quotidien

• Développer et piloter la stratégie de positionnement de la marque LCL sur le marché B2B;
• Concevoir des stratégies de mise en marché et de génération de demande visant à attirer et fidéliser la clientèle d’affaires (entreprises, municipalités, promoteurs et partenaires industriels);
• Définir et faire évoluer la proposition de valeur et le message de marque afin de différencier LCL dans un marché du génie-conseil concurrentiel;
• Planifier et coordonner les initiatives de marketing numérique (réseaux sociaux, SEO, campagnes);
• Cibler et mettre en place des stratégies de communication et de marketing en collaboration avec l’équipe et la direction;
• Assurer la cohérence de l’image de marque dans les communications internes et externes;
• Coordonner les fournisseurs externes (agences, pigistes, imprimeurs, partenaires numériques);
• Contribuer au développement de la marque employeur;
• Gérer les budgets marketing et communication;
• Planifier et coordonner les événements corporatifs et de développement des affaires;
• Produire des bilans et indicateurs de performance;
• Effectuer une vigie des tendances et meilleures pratiques.

Ton profil

• Baccalauréat en communication, en administration des affaires avec une concentration en marketing, ou autre domaine connexe;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
• Bonne maîtrise des outils numériques marketing;
• Excellente maîtrise du français écrit et oral;
• Leadership, initiative et sens de l’organisation;
• Esprit stratégique et créatif;
• Autonomie et aisance dans un environnement en croissance.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l’expérience;
• Bonification annuelle selon la performance organisationnelle;
• Conciliation travail-famille, avec horaire de 37,5h;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Formation continue et Académie LCL;
• Assurances collectives;
• REER collectif;
• Journée de congé payé pour ton anniversaire;
• Cotisation aux ordres professionnels ou associations;
• Et bien plus encore.