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Coordonnateur clinique - Emploi de professionnel

Full-time

Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs

Coordonnateur clinique – Emploi de professionnel

École secondaire Joseph-Hermas-Leclerc

PR 26-09-04

Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) donne, par la présente, avis aux employés que le poste ci-après décrit est disponible :

Poste : Coordonnateur clinique (poste professionnel)

Affectation : École Joseph-Hermas-Leclerc

Statut : Affectation temporaire – Projet pour l’année scolaire 2026-2027 avec possibilité de prolongation

Heures : 35 heures par semaine

Nous vous offrons de nombreux avantages :

  • La valorisation de l’autonomie professionnelle;
  • Un horaire de travail propice à la conciliation travail-famille;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestation déterminée (parmi les plus avantageux du marché);
  • Programme d’aide aux employés et service de télémédecine;
  • Deux semaines de congés payés à Noël;
  • 20 jours de vacances après une année.

Et plusieurs autres avantages sociaux!

PRÉCISIONS SUR LE MANDAT

Sous l'autorité de la direction de l'école, la personne coordonnatrice clinique assure la coordination des services professionnels, complémentaires et spécialisés offerts aux élèves de l'établissement. Elle veille à la cohérence, à la qualité et à l'efficacité des interventions déployées auprès des élèves présentant des besoins particuliers ou des facteurs de vulnérabilité, dans le respect des orientations de l'école et du Centre de services scolaire.

Son rôle s'inscrit dans une approche préventive et collaborative visant la réussite éducative, le bien-être et l'inclusion de tous les élèves dans un milieu sain et sécuritaire . Elle assure notamment :

  • le soutien à la mise en œuvre d'activités de prévention et de promotion du bien-être;
  • la coordination des suivis et des évaluations prioritaires;
  • l'animation des démarches de concertation clinique;
  • la coordination des interventions multidisciplinaires auprès des élèves;
  • la liaison entre l'école, les familles et les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux.

Responsabilités principales - En matière de coordination clinique et de services aux élèves :

  • Agir comme personne-ressource auprès de la direction, des professionnels, du personnel enseignant et du personnel de soutien pour les questions relatives aux interventions spécialisées;
  • Assurer la coordination des services professionnels et complémentaires destinés aux élèves;
  • Coordonner les démarches de dépistage, d'évaluation et de suivi des élèves nécessitant des services spécialisés;
  • Veiller à la tenue de rencontres multidisciplinaires et d'études de cas;
  • Soutenir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d'intervention;
  • Coordonner, au besoin, les plans de services individualisés et intersectoriels (PSII) avec les partenaires concernés;
  • Assurer la liaison avec les établissements du réseau de la santé et des services sociaux ainsi qu'avec les organismes communautaires;
  • Maintenir à jour les données et portraits de clientèle concernant les élèves à besoins particuliers, notamment les élèves HDAA;
  • Participer à la mise en place de mesures favorisant un milieu sain et sécuritaire, la persévérance scolaire, l'inclusion et le bien-être des élèves;
  • Contribuer à la gestion de situations complexes ou de crise impliquant des élèves;
  • Assurer la transmission des informations pertinentes à la direction dans le respect des règles de confidentialité.

Qualification requise et profil recherché

 

  • Être membre en règle d’un ordre professionnel;
  • Leadership mobilisateur;
  • Jugement clinique;
  • Habiletés de concertation et de communication;
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes;
  • Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire;
  • Sens de l'organisation et de la planification;
  • Engagement envers la réussite éducative et le bien-être des élèves.

 

Conditions d’emploi

En fonction de l’Ordre professionnel d’appartenance de la personne retenue, le taux horaire sera établi en fonction de la scolarité et de l’expérience pertinente.

 

Procédure en vigueur pour combler le poste

Toute personne intéressée par ce poste et possédant les qualifications requises doit, au plus tard le 23 septembre à 8h00 , faire parvenir son curriculum vitae via notre site au cssvdc.gouv.qc.ca/emplois, où elle sera redirigée automatiquement sur le site de Jobillico [1] .

 

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

Dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CSS du Val-des-Cerfs invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d’adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier.

 

Le CSS du Val-des-Cerfs est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État adoptée en date du 16 juin 2019.

 

Remis à Granby, ce 11e jour du mois de septembre 2026.

[1] Afin de postuler en ligne sur Jobillico, veuillez utiliser le navigateur internet Google Chrome ou Firefox.

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