Acheteur stratégique

**L'offre d'emploi est disponible pour nos bureaux de Saint-Ludger ou Waterloo en Estrie.**

Les Équipements Lapierre sont à la recherche d'un(e) acheteur(trice) stratégique reconnu(e) pour son leadership, son sens des affaires et ses habiletés de négociation afin de diriger les activités d'achats et d'approvisionnement de l'entreprise.

Principales responsabilités

Définir et déployer les stratégies d'achats et d'approvisionnement en fonction des besoins de production et des objectifs de l'entreprise.

Diriger, mobiliser et développer l'équipe des achats afin d'assurer l'atteinte des objectifs de performance.

Négocier les contrats et les ententes commerciales avec les fournisseurs en optimisant les coûts, les délais, la qualité et les conditions d'approvisionnement.

Développer et maintenir un réseau de fournisseurs stratégiques locaux et internationaux.

Analyser les marchés, les tendances et les risques afin d'assurer la stabilité et la performance de la chaîne d'approvisionnement.

Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie, des ventes, des finances et de gestion des inventaires.

Optimiser les niveaux d'inventaire et assurer la disponibilité des matières premières et des composantes.

Mettre en place des indicateurs de performance, assurer le suivi des budgets d'achats et présenter les résultats à la direction.

Profil recherché

Baccalauréat en administration, gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.

De 5 à 8 ans d'expérience en achats ou approvisionnement dans un environnement manufacturier.

Expérience en gestion ou en accompagnement d'une équipe.

Solide expérience en négociation de contrats et gestion de fournisseurs stratégiques.

Bonne compréhension des inventaires, du MRP, des processus manufacturiers et de la planification de la production.

Maîtrise d'un ERP et de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.

Français avancé et anglais fonctionnel ou avancé.

Pourquoi joindre Lapierre?

Poste stratégique ayant un impact direct sur la performance de l'entreprise.

Entreprise québécoise innovante et en croissance.

Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux.

Environnement collaboratif où l'amélioration continue et l'innovation sont valorisées.