Estimateur Senior

Relevant de la direction, l’ Estimateur·trice Senior agit comme personne-ressource technique pour l’équipe d’estimation composée de six estimateurs·trices. En plus de prendre en charge les dossiers complexes et stratégiques, la personne titulaire du poste participera activement au mentorat, au coaching et au développement des compétences de l’équipe.

En tant qu’ estimateur(trice) , tu participeras activement à la réalisation de projets de construction résidentiels, commerciaux et agricoles. Ton rôle sera essentiel pour assurer des soumissions précises et contribuer au succès de nos clients.

Ce poste représente une excellente opportunité pour un·e professionnel·le expérimenté·e souhaitant évoluer vers des responsabilités accrues à moyen terme.

Principales responsabilités :

• Agir comme référence technique auprès de l’équipe d’estimation.
• Assurer le mentorat, le coaching et l’accompagnement des estimateurs.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes, processus et outils d’estimation.
• Intervenir dans les projets complexes nécessitant une expertise avancée.
• Effectuer l’analyse des plans et devis afin d’évaluer les besoins et les coûts de production.
• Réaliser des estimations précises pour des projets résidentiels, commerciaux et agricoles.
• Collaborer avec les équipes de dessin, de production, de ventes et de gestion de projets.
• Valider la conformité des projets selon les normes de construction et les exigences applicables.
• Participer au développement des standards et bonnes pratiques de l’entreprise.
• Contribuer à la formation continue et au développement professionnel de l’équipe.

Formation  

DEP ou DEC dans une discipline appropriée, notamment :

• Dessin de bâtiment
• Dessin industriel
• Génie mécanique
• Génie industriel
• Génie du bois
• Génie civil

Expérience et connaissances

• Expérience significative en estimation dans le domaine de la construction ou des composantes structurales.
• Expérience pertinente dans le secteur du bois, du métal, du béton ou une combinaison de ces secteurs.
• Excellente capacité de lecture et d’interprétation de plans.
• Très bonnes connaissances techniques liées aux structures et composantes de bâtiment.
• Connaissance des logiciels de dessin et d’estimation, notamment AutoCAD et Mitek (un atout).
• Bonne compréhension des normes et méthodes de construction et d’architecture québécoises et canadiennes.

Forces recherchées

• Souci de l’excellence et du travail bien fait.
• Leadership positif et capacité à mobiliser une équipe.
• Habiletés relationnelles et aptitudes en gestion des ressources humaines.
• Habiletés organisationnelles et excellente gestion des priorités.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
• Facilité à transmettre ses connaissances et à accompagner les autres.
• Ouverture au changement et intérêt envers la formation continue.
• Esprit d’analyse et rigueur technique.