Directeur(trice) logistique et approvisionnement

Description de l’employeur Notre client, Kalia inc. est une entreprise québécoise qui, depuis plus de 19 ans, conçoit des produits de plomberie résidentielle alliant innovation, design et qualité supérieure.


Kalia inc. est une entreprise où la collaboration, la créativité et l'excellence sont au cœur de chaque projet.


Afin de soutenir sa croissance soutenue, Kalia inc. est à la recherche d’une personne qui prendra la Direction de la logistique et de l’approvisionnement.
Description du poste Relevant du Directeur Général, le Directeur(trice) logistique et approvisionnement pilote la chaîne d'approvisionnement, la gestion des inventaires et les activités logistiques afin de soutenir la performance et la croissance de Kalia. Il contribue aux orientations stratégiques de l'entreprise tout en mobilisant son équipe vers l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers.





Responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement en cohérence avec les objectifs de croissance et les orientations de l'entreprise ;
• Optimiser et uniformiser les pratiques, les systèmes (EPICOR) et les procédures liées à l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement ;
• Optimiser la gestion du transport entrant (consolidation) et sortant, en tenant compte des enjeux financiers, de la réglementation et des exigences douanières ;
• Agir à titre de responsable des relations avec les partenaires logistiques et assurer le suivi de leur performance à l'aide d'indicateurs établis ;
• Définir les orientations relatives aux niveaux de stocks et optimiser le fond de roulement grâce à une gestion efficace des inventaires, afin de soutenir les objectifs stratégiques
• Développer, suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI) afin d'assurer une gestion optimale des stocks, d'identifier les opportunités d'amélioration et de recommander des actions basées sur l'analyse de données ;
• Assurer l'exactitude, l'intégrité et l'optimisation des inventaires dans l'ensemble des entrepôts de l'organisation, tout en maintenant un niveau de service à la clientèle exceptionnel ;
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité opérationnelle, à réduire les coûts et à améliorer le niveau de service ;
• Collaborer avec les équipes des ventes, des opérations et des finances afin d'établir des prévisions de ventes et d'approvisionnement fiables ;
• Travailler en étroite collaboration avec la direction afin de contribuer aux décisions stratégiques et aux projets de croissance de l'entreprise ;
• Assurer une saine gestion des ressources humaines sous sa responsabilité, en favorisant la mobilisation, le développement et la performance de son équipe.

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent ou toute combinaison équivalente de formation collégiale et d'expérience pertinente ;
• Avoir un profil sénior possédant une solide expérience en approvisionnement et logistique ;
• Avoir une excellente connaissance du transport international et d’un ERP (EPICOR, atout) ;
• Maîtriser l’anglais à un niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer quotidiennement avec des fournisseurs et partenaires internationaux ;
• Faire preuve d'un esprit analytique, d'une vision stratégique et d'un excellent sens des priorités ;
• Avoir une capacité à bâtir et à maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs et les partenaires d'affaires ;
• Être orienté vers les résultats et l'amélioration continue ;
• Faire preuve d'agilité dans un contexte de forte croissance et de changement ;
• Démontrer un leadership mobilisateur.

• Entreprise québécoise en forte croissance ;
• Équipe de direction accessible et impliquée ;
• Possibilité d'avoir un impact concret sur les décisions stratégiques ;
• Autonomie et latitude pour mettre en place de nouvelles façons de faire ;
• Environnement où les idées sont encouragées.