Program Consultant | Consultant(e) de programme

The Manitoba Arts Council (MAC) is an arm’s-length agency of the Province of Manitoba, established in 1965 to “promote the study, enjoyment, production and performance of works in the arts.”

MAC distributes approximately $12 million annually in grants to Manitoba artists, collectives, and arts and cultural organizations, supporting a vibrant and diverse arts sector for the benefit of Manitobans.

Position summary

The Manitoba Arts Council is seeking a Program Consultant to join its programs team. This position serves as the lead for MAC’s Indigenous 360 grant program and contributes to the delivery and administration of MAC’s full suite of grant programs. The successful candidate will join a team of five Program Consultants who report to the Director of Granting and collaborate with MAC’s staff team of fifteen.

Key responsibilities

• Lead the delivery of MAC’s Indigenous 360 program
• Support the delivery and facilitation of other MAC grant programs
• Provide guidance to applicants and prospective applicants navigating MAC’s granting processes
• Deliver information sessions and conduct outreach related to MAC programs
• Travel occasionally within Manitoba to engage with artists, organizations, and communities
• Review grant applications for eligibility
• Recruit and assemble peer assessment panels
• Facilitate peer assessment panel discussions
• Provide constructive feedback to applicants, including those who are not funded
• Participate in internal review and evaluation processes
• Contribute to program development, adaptation, and continuous improvement
• Maintain knowledge of Manitoba’s arts and cultural sector
• Maintain knowledge of Manitoba’s Indigenous communities
• Liaise with local, provincial, and national partners on areas of shared interest

Qualifications and attributes

Program Consultants at MAC are thoughtful, organized, and collaborative professionals who bring strong interpersonal skills and a commitment to the arts. Candidates demonstrate respect for a diversity of artistic practices, cultural expressions, and ways of knowing.

The successful candidate will have:

• Demonstrated experience and achievement in the arts, culture, or a related field
• Strong listening and relationship-building skills
• The ability to work independently and manage competing priorities
• Excellent research, writing, and analytical skills
• Strong computer and administrative skills
• Effective communication skills, with the ability to convey complex information clearly and respectfully
• The ability to work collaboratively within a team environment

Assets

• Proficiency in French (spoken and/or written)
• A valid Class 5 driver’s licence

Eligibility and conditions of employment

• Applicants must be legally entitled to work in Canada
• Applicants must be First Nations, Métis, or Inuit

Compensation

This is a full-time position with a salary range from $65,038 to $78,482 annually.

MAC offers a comprehensive benefits package, including participation in the Manitoba Civil Service Superannuation Board (pension plan) and extended health benefits. This position is covered under MAC’s collective agreement with the Manitoba Government Employees Union (MGEU).

Work location and schedule

This position is based onsite at MAC’s office in Winnipeg. Regular working hours are 8:30 a.m. to 4:30 p.m., Monday to Friday. Occasional evening and weekend work is required for meetings, information sessions, and public events.

Application process

This position is designated for Indigenous people. Applicants are asked to self-identify as Indigenous in their application. Candidates who advance in the hiring process will be asked to confirm their Indigenous identity in a respectful manner that aligns with their Nation or community’s practices (for example, citizenship, membership, or community connection).

MAC is committed to employment equity and welcomes applications from persons who are Deaf and/or have a disability, persons of any sexual orientation, and persons of any gender identity or gender expression.

Applicants requiring accessibility accommodations at any stage of the recruitment process are encouraged to contact: ***email_hidden***.

To apply, please submit a resume and cover letter outlining your qualifications to: ***email_hidden***

Applications will begin to be reviewed on July 13, 2026 , and the posting will remain open until the position is filled.

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

Ce poste est réservé aux peuples autochtones.

À propos de nous

Le Conseil des arts du Manitoba (CAM) est un organisme autonome de la province du Manitoba, établi en 1965 et ayant pour objet « d’encourager l’étude, l’accessibilité, la réalisation et l’exécution des travaux d’art ».

Tous les ans, le CAM accorde des subventions d’une valeur approximative de 12 millions de dollars à des artistes, des collectivités et des organismes artistiques et culturels du Manitoba pour appuyer le secteur artistique dynamique et diversifié au profit des Manitobain(e)s.

Résumé des fonctions

Le Conseil des arts du Manitoba est à la recherche d’un(e) consultant(e) de programme qui fera partie de son équipe de programmation. Ce poste gère le programme de subventions Autochtone 360 du CAM et contribue à l’exécution et à l’administration de l’ensemble des programmes de subventions du CAM. Le ou la candidat(e) retenu(e) fera partie d’une équipe de cinq consultant(e)s de programme qui relèvent de la directrice des subventions et collaborent avec l’équipe de quinze employé(e)s du CAM.

Principales responsabilités

• Diriger la mise en œuvre du programme Autochtone 360 du CAM
• Appuyer l’exécution et la réalisation des autres programmes de subventions du CAM
• Offrir des conseils aux candidat(e)s et aux candidat(e)s potentiel(le)s qui franchissent les étapes du processus d’octroi de subventions du CAM
• Offrir des séances d’information et mener des activités de sensibilisation liées aux programmes du CAM
• À l’occasion, se déplacer dans la province pour échanger avec des artistes, des organismes et des collectivités
• Évaluer les demandes de subvention à des fins d’admissibilité
• Recruter et constituer des comités d’évaluation par des pairs
• Animer les discussions des comités d’évaluation par des pairs
• Fournir des commentaires constructifs aux candidat(e)s, y compris ceux et celles qui n’ont pas reçu de financement
• Participer aux processus d’examen et d’évaluation internes
• Contribuer à l’élaboration, à l’adaptation et à l’amélioration continue des programmes
• Se tenir au courant du secteur artistique et culturel du Manitoba
• Se tenir au courant des collectivités autochtones du Manitoba
• Assurer la liaison avec les partenaires locaux, provinciaux et nationaux en ce qui concerne les domaines d’intérêt commun

Compétences et qualités

Les consultant(e)s de programme du CAM sont des professionnel(le)s réfléchi(e)s, organisé(e)s et collaboratifs(ives) qui possèdent beaucoup d’entregent et démontrent un grand engagement envers les arts. Pour leur part, les candidat(e)s doivent respecter la diversité des pratiques artistiques, des expressions culturelles et des modes de connaissance.

Le ou la candidat(e) retenu(e) doit posséder :

• Une expérience et des réalisations confirmées dans les arts, la culture ou dans un domaine connexe
• D’excellentes compétences en matière d’écoute et d’établissement de relations
• La capacité de travailler de façon autonome et de gérer les priorités concurrentes
• D’excellentes compétences en recherche, en rédaction et en analyse
• De solides compétences en informatique et en administration
• De grandes compétences en communication qui permettent de transmettre des informations complexes de façon claire et respectueuse
• La capacité de collaborer au sein d’un environnement d’équipe

Atouts

• Maîtrise du français (à l’oral ou à l’écrit)
• Permis de conduire de classe 5 en règle

Admissibilité et conditions d’emploi

• Les candidat(e)s doivent être légalement autorisé(e)s à travailler au Canada
• Les candidat(e)s doivent être membres des Premières Nations, Métis ou Inuits

Rémunération

Il s’agit d’un poste à temps plein dont l’échelle salariale est de 65 038 $ à 78 482 $ par année.

Le CAM offre un ensemble complet d’avantages sociaux, comprenant la participation à la Régie de retraite de la fonction publique du Manitoba (régime de retraite) et des prestations de soins de santé supplémentaires. Ce poste est assujetti à la convention collective conclue entre le CAM et le syndicat des employés du gouvernement du Manitoba (MGEU).

Lieu et horaire de travail

Ce poste est situé aux bureaux du CAM à Winnipeg. Les heures normales de travail sont de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi. À l’occasion, le ou la titulaire du poste devra travailler en soirée et en fin de semaine lors des réunions, des séances d’information et des événements publics.

Processus de demande

Ce poste est réservé aux peuples autochtones. Les candidat(e)s sont invité(e)s à déclarer leur identité autochtone dans leur demande. Les candidat(e)s qui progressent dans la procédure d’embauche devront confirmer leur identité autochtone de manière respectueuse qui correspond aux pratiques de leur nation ou de leur collectivité (p. ex., citoyenneté, adhésion ou liens avec la collectivité).

Le CAM est fermement engagé envers l’équité en matière d’emploi et accueille les demandes d’emploi de personnes sourdes ou ayant un handicap, de personnes de toute orientation sexuelle et de personnes de toute identité ou d’expression de genre.

Les candidat(e)s qui ont besoin de mesures d’adaptation en matière d’accessibilité à une étape ou l’autre du processus de recrutement sont invité(e)s à communiquer avec : ***email_hidden*** .

Pour postuler, veuillez soumettre un CV et une lettre d’accompagnement qui décrit vos compétences à : ***email_hidden***

Les demandes d’emploi seront évaluées le 13 juillet 2026 et le poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé.