journalier de production - soir.

Tu cherches une équipe dynamique où le plaisir au travail est une vraie priorité ?

Notre entreprise en pleine expansion recherche des Journaliers de production pour ses lignes d'embouteillage. Ici, on travaille avec précision dans un environnement propre, moderne et surtout très agréable. Si tu aimes le travail d'équipe et que tu veux un emploi stable avec des avantages uniques, on a hâte de te rencontrer !

Salaire : 19,02 $

Prime de soir : 2 $

Horaire de travail selon votre choix :

- Du lundi au jeudi, de 14h30 à 01h00 AM

- Du lundi au jeudi, de 19h30 à 6h00 AM

Avantages
Voici tes avantages :

- Horaire au choix : Choisis le quart de jour (lundi au vendredi) qui te convient.

- Payé chaque semaine : Un salaire de 19,02 $/h et une prime de soir de 2 $

- Espace détente : Profite de notre salle de jeux avec arcades, ping-pong et baby-foot durant tes pauses.

- Avantages complets : Accès aux assurances collectives et allocation annuelle pour tes bottes de sécurité.

- Environnement sain : Travaille dans une usine reconnue pour sa propreté et son esprit d'équipe serré.

Responsabilités

Au sein du département de l'embouteillage, tes missions consistent à :

- Visser les bouchons et procéder à la mise en boîte des produits.

- Contrôler la qualité des produits finis (contrôle visuel)

- Manipuler des boîtes de moins de 25 livres (un travail accessible à tous !).

- Maintenir ton espace de travail propre selon les normes d'hygiène en vigueur.

Qualifications
Disponibilité : Capacité à travailler 40 heures par semaine de façon constante.

Savoir-être : Ponctualité exemplaire et plaisir à travailler en collaboration avec les autres.

Communication : Bonne maîtrise du français pour lire et comprendre les consignes de qualité.

Rigueur : Capacité à suivre les normes d'hygiène strictes (tenue obligatoire, sans bijoux ni maquillage).

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as 2 façons simples de nous joindre :

Par courriel : Transmets ton CV à View email address on randstad.com

Par texto (message) au Show phone number avec ton nom et le poste visé !

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au Show phone number ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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