Gestionnaire principal Contrats - Approvisionnement & technologies numériques | Senior Manager,[...]

Gestionnaire principal Contrats – Approvisionnement & technologies numériques

Vous êtes un juriste stratégique qui souhaite évoluer au cœur des décisions d’affaires d’une grande organisation internationale? Ce rôle vous offre l’opportunité d’allier droit, négociation et impact concret dans un environnement dynamique et collaboratif.

À titre de gestionnaire principal, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique des ententes d’approvisionnement, incluant les technologies numériques.

Vous interviendrez dans des dossiers complexes et variés touchant notamment les technologies de l’information, les services professionnels, la logistique et plus encore. Vous contribuerez à optimiser les processus contractuels, à gérer les risques et à soutenir la performance globale de l’organisation.

Vos responsabilités

• Examiner, rédiger et négocier des contrats complexes (biens, services, TI, licences, maintenance).
• Conseiller les équipes d’affaires sur les enjeux juridiques et stratégiques.
• Analyser les risques contractuels et proposer des solutions concrètes.
• Participer à la résolution de différends commerciaux.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (juridique, approvisionnement, opérations, TI).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus contractuels.

Le profil recherché

• Baccalauréat en droit et 7 à 10 ans d’expérience pertinente.
• Expérience solide en rédaction et négociation contractuelle en entreprise.
• Expertise en approvisionnement, technologies numériques et licences logicielles.
• Excellent jugement d’affaires et capacité à équilibrer risques et objectifs commerciaux.
• Grandes habiletés de communication, d’influence et de négociation.
• Capacité à gérer des dossiers complexes dans un environnement exigeant.

Pourquoi ce rôle est unique

• Mandats à forte valeur stratégique et visibilité interne.
• Collaboration directe avec des équipes décisionnelles.
• Environnement structuré qui valorise l’amélioration continue et l’innovation.
• Occasion d’avoir un impact concret sur les opérations et la performance organisationnelle.

Vous souhaitez postuler? Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible en précisant le numéro de référence: P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

CNESST – Numéro de permis : AP-

Senior Manager, Contracts – Procurement & Digital Technologies

Are you a strategic legal professional looking to work at the heart of business decision‑making within a large international organization? This role offers you the opportunity to combine law, negotiation, and tangible impact in a dynamic and collaborative environment.

As Senior Manager, Contracts, you will play a key role in the strategic management of procurement agreements, including digital technologies.

You will be involved in complex and diverse matters related to information technology, professional services, logistics, and more. As a true business partner, you will help optimize contractual processes, manage risk, and support the organization’s overall performance.

Your responsibilities

• Review, draft, and negotiate complex contracts (goods, services, IT, licenses, maintenance).
• Advise business teams on legal and strategic matters.
• Analyze contractual risks and propose practical solutions.
• Participate in the resolution of commercial disputes.
• Collaborate with multidisciplinary teams (legal, procurement, operations, IT).
• Contribute to the continuous improvement of contractual processes.

Profile sought

• Bachelor of Laws and 7 to 10 years of relevant experience.
• Strong experience in contract drafting and negotiation in a corporate environment.
• Expertise in procurement, digital technologies, and software licensing.
• Excellent business judgment and ability to balance risk with commercial objectives.
• Strong communication, influence, and negotiation skills.
• Ability to manage complex matters in a demanding environment.

Why this role is unique

• High‑value, strategically significant mandates with strong internal visibility.
• Direct collaboration with decision‑making teams.
• Structured environment that values continuous improvement and innovation.
• Prospect to make a tangible impact on operations and organizational performance.

Ready to take your practice to the next level? Please send us your application in complete confidentiality by going to the application portal and specifying reference number: P.

We thank all candidates for their interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted.

We value diversity and adhere to the principles of employment equity.

CNESST – Permit Number: AP-