Contrôleur

Opportunité de carrière : Contrôleur(e) | Montréal

Situé à Montréal, Patrimonica est un «Multifamily office» en pleine croissance qui s’adresse aux particuliers et aux familles fortunées qui sont à la recherche d’une équipe de confiance pour superviser l’ensemble de leur situation financière. Patrimonica Conseil offre des services de planification financière, de comptabilité et de fiscalité, ainsi que des services de gestion de portefeuille via la société Patrimonica Gestion d’actifs inc.

Nous valorisons l’excellence, le souci de l’humain, l’innovation et l’indépendance.

Contrôleur(e)

Patrimonica Family Office est à la recherche d'un(e) Contrôleur(e) qui agira comme principal responsable des finances.

Relevant directement de la Présidente, cette personne occupera un rôle stratégique et sera responsable de la supervision de l'ensemble des activités financières.

Principales responsabilités

· Agir comme responsable des finances de Patrimonica Conseil, de Patrimonica Gestion d’Actifs et de Patrimonica inc..

· Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise en collaboration avec le comité exécutif et soutenir la prise de décisions stratégiques.

· Superviser l’ensemble des activités financières des sociétés et veiller à l’application des meilleures pratiques de gestion financière.

· Préparer, analyser et réviser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels des principales entités du groupe, ainsi que les états financiers annuels des autres sociétés du groupe (commandités).

· Assurer la conformité de l’information financière selon les normes IFRS.

· Présenter les résultats financiers et les analyses au comité exécutif et à la direction.

· Participer au processus budgétaire, assurer le suivi des écarts et produire les analyses financières nécessaires à la direction.

· Gérer la trésorerie, préparer les prévisions de liquidités, assurer le suivi des ratios financiers et optimiser la gestion des liquidités.

· Agir comme principal interlocuteur auprès des institutions financières, gérer les relations bancaires et participer aux négociations et au suivi des emprunts, marges de crédit et autres financements.

· Coordonner les audits externes, préparer les dossiers de vérification et assurer le lien avec les auditeurs externes.

· Préparer les divulgations financières requises auprès de l’Autorité des marchés financiers (AMF), des institutions financières et des autres organismes réglementaires.

· Préparer des déclarations fiscales corporatives du groupe.

· Superviser la paie et l’administration des avantages sociaux.

· Optimiser les processus comptables, les contrôles internes et les pratiques financières afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.

· Offrir un soutien financier et comptable à l’équipe conseil pour certains dossiers clients, au besoin.

· Effectuer toute autre tâche connexe liée à la saine gestion financière des sociétés.

Profil recherché

• Titre de CPA obligatoire; une expérience significative en audit externe constitue un atout.
• Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en comptabilité et en finance.
• Expérience en cabinet comptable ou dans le secteur des services financiers; une expérience en entreprise de services professionnels constitue un atout.
• Maîtrise des normes IFRS, de la fiscalité canadienne et de la réglementation applicable aux sociétés assujetties à l’AMF.
• Expérience en préparation, analyse et présentation d'états financiers, ainsi qu'en gestion budgétaire.
• Expérience en gestion de la trésorerie, des relations bancaires et des dossiers de financement.
• Solides aptitudes en leadership, en communication, en organisation et en gestion des priorités, avec un haut niveau d'autonomie et de jugement.
• Excellente maîtrise du français;
• Maîtrise avancée de l’anglais, requise en raison de la nature des tâches, de l’utilisation de certains outils de travail et des interactions avec des partenaires et client(e)s anglophones.
• Maîtrise des logiciels CaseWare, TaxPrep et QuickBooks.
• Connaissance du système de paie Nethris et IFIRM, un atout.

Compétences et habiletés personnelles

• Rigueur et souci du détail essentiels
• Excellentes aptitudes de communication écrite et à l’oral
• Esprit d’équipe avec une attitude positive
• Excellentes compétences en gestion du temps et organisation du travail
• Capacité à régler des problèmes pratiques; très motivé par l’atteinte des résultats

Lieu de travail : 1800 McGill Collège, Montréal – Formule hybride de télétravail vs présentiel

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération compétitive avec boni de performance
• Régime complet d’assurances collectives
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Horaire d’été comprimé pour juillet et août
• Congé des Fêtes : 5 journées de congé payé, incluant les deux journées statutaires
• Jour de congé le jour de l’anniversaire
• Allocation annuelle pour l’activité physique ou autre avantage au choix de l’employé
• Horaire de travail flexible et en mode hybride
• Environnement entrepreneurial dynamique et axé sur l’innovation
• Opportunité de croissance et de développement professionnel

Statut de l’emploi : Permanent, temps plein – horaire flexible

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à ***email_hidden***.

L’utilisation du genre masculin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le poste est ouvert à toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.