Coordonnatrice ou Coordonnateur/Surveillante ou Surveillant du conditionnement physique, des sports et des loisirs

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Imaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent au sein d’une opération de déploiement à l’étranger en offrant des services de conditionnement physique, de sports et de loisirs aux Forces armées canadiennes (FAC) et à des nations partenaires de partout dans le monde! Au sein de l’équipe du conditionnement physique, des sports et des loisirs, vous faites plus que fournir ces services, vous rehaussez le bien-être et le moral des troupes déployées.

La coordonnatrice ou le coordonnateur et la surveillante ou le surveillant du conditionnement physique, des sports et des loisirs font partie d’un groupe de gens aventureux qui aiment occuper un emploi valorisant et travailler en équipe dans un milieu terrestre ou à bord d’un navire. Enthousiaste à la possibilité d’une affectation comme personne civile avec des membres des FAC à l’étranger, vous avez l’esprit d’équipe dans un milieu très dynamique. Vous pouvez vous adapter aux nouveaux défis dans un environnement en constante évolution.

Vous serez en première ligne pour appuyer les FAC à l’étranger. Surtout, vous coordonnerez les services de conditionnement physique, de sports et de loisirs pour les FAC et les nations partenaires. Vous animerez des séances d’entraînement physique et de sports individuelles et de groupe, organiserez et dirigerez des activités de loisirs, en plus de donner des séances d’information et des conseils sur les politiques, les directives et les procédures relatives au conditionnement physique, aux sports et aux loisirs.

Vous contribuez par ailleurs à rehausser le moral des militaires en organisant des activités de loisirs, des sorties et des événements. Garder le personnel militaire énergisé fait en sorte qu’il soit prêt psychologiquement et physiquement pour les difficultés des opérations et qu’il mène une vie saine et équilibrée.

La surveillante ou le surveillant est sélectionné à partir des candidatures au poste de coordonnateur et suivant la réussite du cours de formation et de sélection. Dans ce poste, vous superviserez la Section du conditionnement physique, des sports et des loisirs. Vous soutiendrez et mènerez une équipe de coordonnatrices et de coordonnateurs de façon qu’elle élabore et exécute des programmes et des services exceptionnels pour les membres des FAC et des nations partenaires.

Vous gérerez les membres de l’équipe et son rendement, les calendriers des programmes, ainsi que l’ensemble de la Section du conditionnement physique, des sports et des loisirs.

Une occasion aussi exaltante et enrichissante ne se présente pas tous les jours!

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme ou un certificat collégial en science de l'exercice ou dans un domaine connexe

Certificat valide d’Entraîneur personnel certifié (EPC)

Citoyenneté canadienne

Passeport canadien valide

Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe 5)

Expérience

De la planification, de l’organisation et de la coordination des activités et de la prestation de programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs

De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes

De l’évaluation de la condition physique

De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique

De la préparation et de l’administration de tournois et de manifestations sportives

De l’arbitrage dans le cadre de manifestations et/ou de compétitions sportives

Expérience supplémentaire pour Surveillante ou Surveillant

Des fonctions d’entraîneuse ou d'entraîneur

De la gestion d’installations

Du contrôle des stocks et de la prévention des pertes

De l’administration du personnel

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOI

TYPE DE POSTE

La durée du contrat d’affectation à un poste civil est de 6 mois. L’affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années.

Heures de travail : Maximum de 56 heures par semaine, incluant les jours de la semaine et de la fin de semaine.

AVANTAGES SOCIAUX

Indemnité non imposable : Possibilité d’un maximum de 1 756 $ par mois en plus de votre salaire (les taux d’indemnité sont déterminés en fonction de la mission, de la localité et des dates).

Congé et indemnité de déplacement : Possibilité de congé payé et d’une indemnité de déplacement.

Hébergement et repas : Fournis pendant la durée de l’affectation.

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Excursions : Possibilité d’explorer les environs et de découvrir la culture locale grâce à des activités comme des excursions à l’extérieur de la base.

LOCALITÉ : Lettonie ou à bord d'un navire CSM.

RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LA DEMANDE D’EMPLOI – IMPORTANT

COMMENT POSTULER

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez joindre les documents suivants, à défaut de quoi celle-ci sera rejetée.

1) CV – indiquez clairement que vous répondez à chaque critère de qualification.

2) Lettre d’accompagnement – citez les raisons pour lesquelles une telle affectation vous intéresse.

Cette offre d’emploi expire à 23 h 59 HAE.

PERSONNES RETENUES – SÉANCE DE FORMATION ET DE SÉLECTION

Si votre candidature est retenue, on vous invitera à participer à une séance de formation et de sélection de plusieurs jours.

Lieu : Halifax (Nouvelle-Écosse)

Date : 16 octobre 2026 - 25 octobre 2026

Rémunération : Participation rémunérée; déplacement, hébergement et repas payés

Objectif : Vous prendrez connaissance des attentes au quotidien, suivrez de la formation technique liée à l’emploi et acquerrez une compréhension de base des pratiques et des procédures militaires. Vous aurez aussi l’occasion d’en apprendre davantage au sujet de notre organisation et d’interagir avec des personnes aux vues similaires qui pourraient partir en affectation avec vous. La réussite de votre séance de formation sera valide pendant deux ans.

POUR EN SAVOIR PLUS

Vous avez des questions avant de postuler? Assistez à une séance de questions et réponses .

10 juin 2026 à 19 h 00 HAE – anglais

11 juin 2026 à 19 h 00 HAE – français

Ce webinaire donnera un aperçu des postes offerts au sein de l’équipe du Soutien aux déploiements, des conditions de vie et des défis pendant une affectation, des lieux d’affectation, des avantages de l’emploi et du processus de candidature. Vous pourrez entendre le témoignage de personnes qui ont déjà été affectées à un déploiement et qui ont vécu une expérience enrichissante.

Vous pourrez ensuite poser des questions à l’équipe du Soutien aux déploiements des PSP – SBMFC.

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

Job Reference: CFMWS18008