Coordonnateur(trice) de la performance opérationnelle et des systèmes

Vous aimez améliorer les choses?

Vous êtes du genre à remarquer ce qui pourrait être mieux fait? Vous aimez analyser les données, comprendre les causes d’un problème et mettre en place des solutions durables?

Chez Riopel Centre de rénovation Home Hardware , nous recherchons une personne qui souhaite avoir un impact concret sur la performance de notre entreprise.

Si vous aimez les systèmes, l’amélioration des processus, la gestion des inventaires et les nouvelles technologies, ce défi est peut-être pour vous.

Pourquoi choisir Riopel?

Depuis plus de trois générations, Riopel Centre de rénovation Home Hardware est une entreprise familiale reconnue dans les Laurentides pour la qualité de son service et son expertise.

Grâce à l’engagement de nos équipes, nous connaissons une croissance soutenue de nos ventes et avons été reconnus à plusieurs reprises par notre industrie pour notre savoir-faire et l’excellence de nos opérations.

Chez Riopel, nous croyons qu’une entreprise performante est avant tout une entreprise où les employés ont du plaisir à travailler, évoluent professionnellement et contribuent au succès collectif.

Ce que nous vous offrons:

Participation à des projets d’amélioration continue

Formation et accompagnement dès votre arrivée

Implication dans des projets de transformation numérique et d’intelligence artificielle

Horaire flexible

Une équipe dynamique où la collaboration est une véritable valeur

Une rémunération concurrentielle selon votre expérience

Développement professionnel et formation continue

Votre mission:

Contribuer directement à la performance de l’entreprise en assurant la qualité de nos systèmes, de nos inventaires, de nos prix et de nos données. Par votre travail, vous aiderez nos équipes à prendre de meilleures décisions, à améliorer nos processus et à soutenir l’évolution de l’entreprise.

À quoi ressembleront vos journées?

• Optimiser la gestion des inventaires
• Assurer le suivi des prix et des marges
• Analyser les écarts et recommander des solutions
• Participer à des projets numériques et d’intelligence artificielle
• Développer de nouveaux outils et tableaux de bord
• Améliorer les processus de travail
• Collaborer avec plusieurs départements
• Devenir une personne-ressource pour plusieurs de nos systèmes de gestion

Chaque journée sera différente et vous permettra d’avoir un impact réel sur notre performance. .

Notre façon de travailler

Chez Riopel, nous croyons qu’un bon employé ne se limite pas à exécuter des tâches. Il connaît son secteur, en assure le bon fonctionnement, identifie les occasions d’amélioration, propose des solutions et travaille en collaboration avec son équipe afin de faire progresser l’entreprise.

Nous croyons également que les meilleures décisions sont celles qui servent le bien commun. Chaque employé est responsable de son secteur, mais nous avançons avant tout comme une seule équipe, où la collaboration, le respect et l’entraide nous permettent d’offrir le meilleur service à nos clients.

Envie de relever le défi?

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en croissance où vos idées seront écoutées et où votre contribution fera une réelle différence, nous serions heureux de vous rencontrer.

Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui et venez contribuer à bâtir l’avenir de Riopel Centre de rénovation Home Hardware.

• Rigoureuse et organisée
• Analytique et curieuse
• À l’aise avec les technologies
• Reconnue pour sa capacité à résoudre des problèmes
• Qui aime apprendre et améliorer les façons de faire
• Qui apprécie le travail d’équipe et la collaboration

Une expérience en commerce de détail, en gestion des inventaires, en administration, en systèmes d’information ou en analyse de données constitue un atout.