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Représentant technique des moteurs d'aéronautique / Aeroengine Technical Representative

Rolls Royce

Job Description

Job Description \n
\n
Représentant technique des moteurs d'aéronautique \n
\nMontréal, QC, Canada\n
\n
\nUne opportunité passionnante pour un Représentant technique des moteurs d'aéronautique pour l'aviation civile s'est présentée dans nos installations de Montréal. Joignez-vous à notre équipe de 12 représentants techniques au sein de notre département d'ingénierie.\n
\n
\nLe représentant technique est responsable des livrables techniques de routine pour soutenir et améliorer l'exécution spécifique des opérations lors d'une visite en atelier MRO, conformément aux politiques de l'entreprise, aux réglementations de navigabilité, aux besoins commerciaux et aux attentes du client. Le rôle soutient les activités et les livrables du département des affaires et de l'ingénierie, selon les besoins.\n
\n
Innover et propulser le monde \n
\n
\nChez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.\n
\n
\nNous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.\n
\n
Partenaire de confiance au Canada \n
\n
\nDepuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.\n
\n
\nÀ notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.\n
\n
Ce que vous obtiendrez \n
\n

    \n
  • Salaire très compétitif
  • \n
  • L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
  • \n
  • Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
  • \n
  • Nombre généreux de jours personnels par an
  • \n
  • Banque de temps flexible
  • \n
  • Plusieurs congés payés
  • \n
  • Club social
  • \n
  • Opportunité d'avancement
  • \n
  • Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
  • \n
  • Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
  • \n
  • Service de cafétéria
  • \n
\n
Principales responsabilités: \n
\n
    \n
  • Soyez le " responsable technique " du moteur. Fournir une visibilité sur les problèmes techniques, s'assurer du respect de l'échéancier de livraison et escalader, si requis, pour que les actions de récupérations nécessaires soient prises rapidement.
  • \n
  • Définir et contrôler les configurations du moteur générique et spécifique (SAP BOM)
  • \n
  • Préparer les instructions de travail spécifiques et les documents associés pour la visite en atelier
  • \n
  • Soutenir les travaux en cours (WIP) pour garantir la fiabilité, les coûts et le respect des délais par rapport aux objectifs KPI.
  • \n
  • Travailler avec le manufacturier et documenter la condition du moteur pour supporter le système de gestion de la sécurité (SMS) du RRMS, les enquêtes, l'évaluation de la durée de vie, les initiatives de réduction des coûts du cycle de vie, les examens des rebuts et générer des rapports sur l'état du moteur pour chaque visite à l'atelier.
  • \n
  • Soutenir les ingénieurs manufacturiers pour le contrôle des changements locaux en fournissant les données (évaluation des temps, coûts d'installation, compétences requises, disponibilité des pièces, etc.) nécessaires à l'acceptation de l'engagement commercial (SCP&C, l'entreprise client et l'ingénierie conviennent des modifications et du point de mise en œuvre)
  • \n
  • Évaluer et traiter les requêtes opérationnelles selon les spécifications des manuels du manufacturier, dans les délais entendus.
  • \n
  • Soutenir les activités d'amélioration continue via le PMO local, la normalisation mondiale et le RRMS/RRPS.
  • \n
  • Préparer et émettre des instructions de travail sur demande
  • \n
\n
Exigences de base \n
\n
    \n
  • Diplôme ou DEC en aéronautique ou maintenance d'aéronefs
  • \n
  • 3 ans en aéronautique
  • \n
  • Compréhension approfondie des moteurs à turbine à gaz
  • \n
  • Compréhension des activités de réparation et de révision, y compris les règles de navigabilité
  • \n
  • Bilingue : français et anglais
  • \n
  • Doit être citoyen canadien ou résident permanent
  • \n
  • Excellentes capacités de rédaction technique
  • \n
  • Flexible pour travailler sur des heures de travail modifiées
  • \n
\n
Exigences préférées \n
\n
    \n
  • Diplôme d'ingénieur souhaitable
  • \n
  • Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft
  • \n
  • Bonne connaissance pratique des fonctions SAP liées aux activités de production, d'inspection et de planification des tâches.
  • \n
  • Connaissance pratique des systèmes de test/moteur
  • \n
  • Axée sur le client.
  • \n
  • Esprit d'équipe capable d'interagir avec les membres de diverses fonctions internes pour une prise de décision efficace
  • \n
\n
Pionnier de l'innovation de nouvelle génération .\n
\n
\nRejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.\n
\n
Nos gens sont notre pouvoir \n
\n
\nNous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.\n
\n
\nVous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.\n
\n
\nChez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.\n
\n
\nL'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.\n
\n
\nSeuls les candidats sélectionnés seron contactés.\n
\n
------------------------------------------------------------------------------------\n
\n
Aeroengine Technical Representative \n
\nMontreal, QC, Canada\n
\n
\nAn exciting opportunity for an Aeroengine Technical Representative for Civil Aviation has arisen in our Montreal facility. Join our 12-person team of Technical Representatives within our larger Engineering department. \n
\n
\nThe Technical Representative is responsible for the routine technical deliverables to support and improve the specific execution of Operations during an MRO shop visit in line with Company Policies, Airworthiness Regulations, Business needs and Customer expectations. The role supports the Business & Engineering Departmental activities and deliverables as required.\n
\n
Innovate & Power the World \n
\n
\nAt Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.\n
\n
\nWe deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.\n
\n
Trusted partner in Canada \n
\n
\nFor over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.\n
\n
\nAt our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.\n
\n
What you will get \n
\n
    \n
  • Highly competitive salary
  • \n
  • One of the most competitive Defined Contributions pension plans
  • \n
  • Flexible Group Health & Dental Benefits plan
  • \n
  • Generous number of personal days per year
  • \n
  • Flexible time bank
  • \n
  • Several paid holidays
  • \n
  • Social Club
  • \n
  • Advancement opportunities
  • \n
  • An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
  • \n
  • Free onsite parking + charging station for electrical cars
  • \n
  • Onsite cafeteria
  • \n
\n
Key Accountabilities: \n
\n
    \n
  • Be the technical 'engine owner'. Provide the line of sight on technical issues, ensure streamer or escalate for delivery recovery action.
  • \n
  • Define and control generic & specific engine configuration (SAP BOM)
  • \n
  • Prepare specific workscope & associated shop visit documents
  • \n
  • Support Work In Progress (WIP) to ensure reliability, cost, and schedule adherence to KPI targets
  • \n
  • Work with OEM and document engine condition findings to support RRMS Safety Management System (SMS), investigations, life assessment, life cycle cost reduction initiatives, scrap reviews and generate engine condition reports for each engine shop visit.
  • \n
  • Support ME on Site Change Control, including the inputs (ESV assessment, Set-up Costs, Skills, parts availability, etc.) needed for Business Commitment Acceptance (SCP&C, Customer Business and Engineering agree the changes and Point of Implementation)
  • \n
  • Evaluate and action Operational queries within the specification of the OEM Manuals within the agreed SLAs.
  • \n
  • Support Continuous Improvement activities through local PMO, Global Standardization and RRMS/RRPS.
  • \n
  • Prepare and issue work instructions upon request.
  • \n
\n
Basic Requirements \n
\n
    \n
  • Degree or DEC in aeronautics, or aircraft maintenance
  • \n
  • 3 years in aeronautics
  • \n
  • Thorough understanding of gas turbine engines
  • \n
  • Understanding of Repair & Overhaul activities including airworthiness rules
  • \n
  • Bilingual: French and English
  • \n
  • Must be Canadian citizen or permanent resident
  • \n
  • Excellent technical writing abilities
  • \n
  • Flexibility to work on modified hours
  • \n
\n
Preferred Requirements \n
\n
    \n
  • Engineering degree desirable
  • \n
  • Good working knowledge of Microsoft suite
  • \n
  • Good working knowledge of SAP functions related to production, inspection and task planning activities.
  • \n
  • Working knowledge of Test / Engine Systems
  • \n
  • Customer focused.
  • \n
  • Team player that can interact with members of various internal functions for effective decision making.
  • \n
\n
Pioneer beyond tomorrow. \n
\n
\nJoin us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.\n
\n
Our People are our Power \n
\n
\nWe are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.\n
\n
\nYou can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.\n
\n
\nAt Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.\n
\n
\nRelocation assistance is not available for this position.\n
\n
\nOnly selected candidates will be contacted.\n
\n
\n#CLOENG\n
\n
\n#CLOLI\n
\n
Job Category \n
\n
\nManufacturing Engineering\n
\n
Posting Date \n
\n
\n25 août 2026; 00:08PandoLogic. Keywords: Gas Engine Mechanic, Location: Montreal, QC - H2S 1Y8
Vacancy posted 25 days ago
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