Spécialiste en Analytique et Rapports de Gestion

Job Description

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions compltes d'exploitation, d'ingnierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise neuf, les publications techniques, les activits de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions rgionaux. Nous recherchons un(e) Spcialiste en Analytique et Rapports de Gestion pour rejoindre nos rangs dans lquipe des technologies de linformation.

Sommaire du poste

MHIRJ est la recherche dun(e) Spcialiste en Analytique et Rapports de Gestion temps plein, une personne intelligente, curieuse et passionne par les dfis que reprsente la rsolution de problmes de nature et de complexit varies afin damliorer la vie des gens. Vous collaborerez avec une quipe agile dynamique, soude et agrable ctoyer.

Le rle de Spcialiste en Analytique et Rapports de Gestion joue un rle essentiel dans lharmonisation des rapports travers les diffrentes fonctions de lentreprise, ltablissement de normes de reporting lchelle organisationnelle et la transformation de donnes complexes en informations stratgiques destines aux dirigeants. Ces informations soutiennent la prise de dcisions stratgiques claires. Le ou la titulaire du poste contribuera faire voluer lorganisation au-del des indicateurs rtrospectifs ( lagging indicators ) vers des indicateurs prdictifs et avancs ( leading indicators ) aligns sur les principaux objectifs daffaires.

Ce poste hautement visible implique des interactions directes avec les cadres suprieurs, les quipes TI et les quipes responsables des plateformes de donnes. Il est dterminant pour garantir que les dirigeants de MHIRJ disposent des bonnes informations au bon moment afin de prendre des dcisions claires et orientes vers lavenir. Si vous tes passionn(e) par la transformation des donnes en valeur concrte et par lvolution du reporting, passant de simples tableaux de bord un vritable outil dorientation stratgique, nous aimerions vous connatre.

Contrairement aux rles traditionnels de dveloppeur BI axs principalement sur la livraison de projets, le poste de Spcialiste en Analytique et Rapports de Gestion combine une dimension stratgique et le dveloppement pratique de rapports avec une responsabilit oprationnelle continue. Il assure ainsi que les solutions de reporting demeurent exactes, fiables et soutenues de faon continue dans lenvironnement de production.

Votre contribution entant que Spcialiste en Analytique et Rapports de Gestion:

Stratgie et excution du reporting dentreprise:

• Excuter et faire voluer la stratgie de reporting dentreprise en utilisant Databricks comme fondation de donnes et Power BI comme principale plateforme de visualisation.
• Concevoir et livrer des actifs de reporting standardiss et rutilisables afin dassurer la cohrence, lexactitude et lvolutivit des rapports travers MHIRJ.
• Collaborer troitement avec les quipes TI et les quipes de la plateforme de donnes afin dassurer lalignement entre les couches dingestion, de modlisation et de reporting.

Partenariat avec les dirigeants et les units daffaires:

• Travailler directement avec les leaders daffaires et des fonctions corporatives afin de comprendre les objectifs stratgiques et les traduire en tableaux de bord et rapports clairs, prts soutenir la prise de dcision.
• Dvelopper des rapports destins la haute direction mettant en vidence les tendances, les risques, les opportunits et les indicateurs avancs, plutt que de se limiter une vision historique, tout en renforant le reporting oprationnel pour soutenir les activits quotidiennes et accrotre la valeur daffaires.
• Agir titre de conseiller(re) de confiance en aidant les dirigeants interprter les informations et comprendre leurs rpercussions sur les rsultats de lentreprise.

Normes et gouvernance du reporting:

• Dfinir et faire respecter les normes de reporting lchelle de lentreprise (dfinitions des indicateurs, meilleures pratiques de visualisation, frquence dactualisation et attentes en matire de performance).
• Promouvoir une version unique et fiable de la vrit grce des dfinitions claires des KPI et des ensembles de donnes gouverns.
• Favoriser la littratie des donnes en guidant les parties prenantes sur linterprtation et lutilisation appropries des rapports.

Analytique avance et gnration dinformations stratgiques:

• Faire voluer le reporting au-del de lanalytique descriptive vers des analyses diagnostiques et prdictives.
• Identifier les tendances, les anomalies et les signaux prcurseurs permettant une prise de dcision proactive.
• Faire voluer continuellement les indicateurs afin quils demeurent aligns sur les priorits daffaires en constante volution.

Amlioration continue:

• Recueillir la rtroaction des parties prenantes afin damliorer la convivialit, la performance et la pertinence des rapports.
• Identifier les occasions de simplifier, dautomatiser ou de retirer les rapports faible valeur ajoute.
• Contribuer lvolution de la feuille de route de MHIRJ en matire danalytique et de maturit des donnes.

Exploitation, cycle de vie et soutien des rapports:

• Concevoir et dvelopper des rapports et des ensembles de donnes dentreprise, puis en assurer la gestion complte du cycle de vie, incluant la planification, lactualisation, la validation et la diffusion.
• Surveiller lexcution des rapports, identifier de faon proactive les dfaillances et assurer leur rsolution rapide afin de respecter les engagements lis aux accords de niveau de service (SLA).
• Fournir un soutien de niveau 2 et 3 (L2/L3) pour les incidents lis au reporting, notamment en rsolvant les problmes de donnes, de performance et daccs.
• Raliser des analyses des causes racines, documenter les correctifs et mettre en uvre des mesures prventives pour amliorer la stabilit des solutions.
• Maintenir les actifs de reporting au moyen dun contrle de versions rigoureux, dune documentation complte et dun processus de dploiement contrl.
• 6-7 Bullets Points

Voici ce qui est ncessaire pour russir:

• Plus de 7 ans dexprience dans des rles lis au reporting dentreprise, lintelligence daffaires (BI) ou lanalytique.
• Solide expertise pratique avec Power BI (modlisation des donnes, DAX, optimisation des performances et conception de tableaux de bord).
• Exprience de travail avec des plateformes de donnes modernes, idalement Databricks.
• Solide sens des affaires dmontr par la capacit traduire les exigences de reporting en indicateurs pertinents gnrant des informations claires et exploitables pour la prise de dcision.
• Exprience dans la production de rapports destins la haute direction.
• Excellentes comptences en gestion des parties prenantes et capacit dinfluencer sans autorit hirarchique directe.
• Excellentes aptitudes en communication, avec la capacit de vulgariser des concepts de donnes complexes auprs dauditoires non techniques.
• Exprience dans des environnements dentreprise complexes, matriciels ou rglements.
• Connaissance des modles oprationnels analytiques axs sur les produits ou les plateformes.
• Familiarit avec la gouvernance des donnes, la standardisation des indicateurs et les meilleures pratiques en matire de reporting.
• Exprience dans la promotion et ladoption de solutions de reporting standardises au sein de multiples units daffaires.

Comptences techniques (connaissances fonctionnelles ou pratiques considres comme un atout)

• Connaissance de lcosystme analytique Azure (Power BI, passerelles dentreprise, Microsoft Fabric) ainsi que des pratiques BI en environnement corporatif.
• Connaissance de la modlisation en schma en toile (Star Schema) : tables de faits et de dimensions, RLS (Row-Level Security), CLS (Column-Level Security), OLS (Object-Level Security) et dimensions volution lente (Slowly Changing Dimensions).
• Connaissance des plateformes Lakehouse telles que Databricks ou Snowflake.
• Matrise doutils tels quAzure DevOps, Microsoft Visio, Planner/Project et SharePoint.
• Exprience dans lutilisation et lintgration dAPI.
• Exprience dans la conception, le dveloppement et le maintien de pipelines CI/CD automatiss pour le dploiement dapplications, de donnes ou de solutions dintelligence artificielle.
• Exprience dmontre titre de spcialiste BI (dveloppeur ETL).
• Solide exprience avec des outils ELT/ETL tels quAzure Data Factory (ADF) ou leurs quivalents.
• Exprience avec les entrepts de donnes (Data Warehouses), les lacs de donnes (Data Lakes) et les environnements dintelligence daffaires.
• Excellente matrise de SQL pour la rdaction et loptimisation de requtes, procdures stockes et dclencheurs (triggers).
• Comptences avances en dveloppement et optimisation SQL.
• Exprience avec les technologies Microsoft telles que SQL Server, Azure SQL, SSIS et Azure Data Factory (ADF).
• Connaissance des processus ETL appliqus aux schmas en toile, aux cubes analytiques et aux concepts de Data Lake.
• Comprhension des passerelles dentreprise (Enterprise Gateways).
• Familiarit avec les services de donnes infonuagiques tels quAzure Data Lake et Azure Synapse Analytics.
• Exprience avec des plateformes de gestion des billets de soutien telles que ServiceNow.
• Connaissance de langages de programmation tels que Python, PowerShell ou .NET (atout).
• Matrise de la suite Microsoft 365.
• L'anglais est requis pour le poste car la personne slectionne devra rgulirement communiquer avec des collgues, clients ou partenaires situs l'extrieur du Qubec.

Si votre exprience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons poser votre candidature - nous aimerions vous connatre !

Pourquoi vous joindre nous?

Vous tes passionn(e) par l'aviation ? Vous tes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous une carrire panouissante en tant que Spcialiste en Analytique et Rapports de Gestion? Si oui, vous tes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprcions votre contribution notre quipe unifie. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succs. Prenez votre envol avec une quipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble MHIRJ !

Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilits d'volution de carrire.

• Assurance sant, dentaire et vision comptitive
• Banque de congs annuels
• Rmunration comptitive et plan de primes annuelles
• Plans d'pargne retraite
• Rductions pour les employs et bien plus encore !

MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'galit des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.