Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA souhaite accueillir un.e directeur.rice de projet possédant de 10 à 15 ans d’expérience en géotechnique et en gestion de parcs à résidus miniers. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets multidisciplinaires liés aux installations de gestion des résidus, aux haldes à stériles, aux infrastructures de gestion des eaux et à d’autres ouvrages géotechniques miniers. Vous assurerez le respect des échéanciers, des budgets, de la qualité et des exigences de santé et sécurité, tout en maintenant une communication étroite avec les clients et les équipes de projet. Ce rôle combine gestion de projet, coordination technique, gestion des risques et contribution au développement des relations d’affaires au Canada et, selon les mandats, à l’international.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Planifier, organiser et diriger des projets liés aux parcs à résidus miniers, aux haldes à stériles, aux infrastructures de gestion des eaux et aux ouvrages géotechniques connexes
  
• Définir la portée des mandats ainsi que les livrables, les échéanciers, les budgets et les ressources liés à leur réalisation
  
• Coordonner les équipes multidisciplinaires ainsi que les partenaires, les sous-traitants et les parties prenantes impliqués dans les projets
  
• Assurer le suivi de l’avancement, des coûts, des risques, des changements et de la qualité des livrables
  
• Participer à la coordination et à la révision d’études géotechniques, d’analyses de stabilité, de plans de gestion des eaux, de programmes d’investigation et de travaux de construction
  
• Veiller à l’application des exigences réglementaires, des critères de conception et des bonnes pratiques applicables aux installations de gestion des résidus miniers
  
• Préparer et animer les réunions de projet, produire les rapports d’avancement et assurer une communication claire avec les clients
  
• Anticiper les enjeux techniques et contractuels, recommander des solutions et faciliter la prise de décision
  
• Contribuer à la préparation d’offres de service, à l’estimation des efforts et au développement de relations durables avec les clients du secteur minier
  
• Encadrer les membres moins expérimenté.e.s de l’équipe et favoriser le partage des connaissances et des bonnes pratiques de gestion de projet

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Désir de motiver et de former la relève
  
• Leadership inspirant
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• De 10 à 20 ans d’expérience pertinente en gestion de projets géotechniques, en gestion des résidus miniers ou en infrastructures minières connexes
• Expérience démontrée dans la gestion de projets multidisciplinaires, y compris le contrôle des coûts, des échéanciers, de la portée, des risques et de la qualité
  
• Bonne connaissance des étapes de conception, de construction, d’exploitation, de surveillance et de fermeture des installations de gestion des résidus miniers
  
• Solide compréhension des principes géotechniques, des analyses de stabilité, de la gestion des eaux et des programmes d’investigation
  
• Connaissance des cadres réglementaires et des bonnes pratiques applicables aux parcs à résidus miniers
  
• Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires, à gérer plusieurs priorités et à intervenir efficacement auprès des clients
  
• Expérience en préparation d’offres de service, en estimation des efforts et en suivi contractuel
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Asset : Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : certification PMP
  
• Atout : baccalauréat en administration des affaires ou en génie civil, géologique ou minier

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
  
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

  À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada , et l’une des Sociétés les mieux gérées .
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.