Monitrice de ressource

Sous la supervision de l’équipe de leadership et des directrices du camp, l’objectif principal des monitrices ressources et des membres du crew est la prise en charge des campistes et le soutien à la communauté. La monitrice ressource et crew sera dans l’une ou l’autre des positions à chaque session:

• Monitrice ressource: En travaillant comme personnel ressource, l’employée prendra en charge un groupe de campistes avec une comonitrice et sera assignée à 4 périodes d’activité par jour selon les besoins des activités, incluant une période de natation ou un cours de langue. Elle peut aussi être assignée à animer un programme, devra s’occuper de certaines corvées et sera responsable d’une table à la salle à manger.
• Crew: Membre de l’équipe d’entretien, l’employée crew sera responsable de laver la vaisselle quotidiennement, tout comme de s’occuper de tâches ménagères quotidiennes et hebdomadaires assignées par les directives de la MAPAQ et de la CNESST. Elle sera aussi assignée à 2 périodes d’activité par jour selon les besoins des activités, pouvant inclure un cours de natation ou de langue. 

Responsabilités

En tant que monitrice de ressource, vous assisterez les chefs d'activités dans le déroulement des activités, en plus de vous occuper d'un groupe de campistes. Vous allez :

• Travailler avec les cheffes de langue et de natation pour animer sa propre classe de langue ou de natation pendant une session de 2 semaines
• Travailler avec une comonitrice pour assurer la garde d’un groupe de 8 à 12 campistes; assurer leur bien-être et leur sécurité émotionnelle et physique, ainsi que réaliser des activités quotidiennes avec votre groupe. 
• Communiquer avec la cheffe d’unité si un problème survient au sein du groupe et, au besoin, mener ou assister des interventions auprès des campistes
• Susciter l'esprit d'initiative des jeunes de manière à leur permettre de développer leur sens des responsabilités, de l'organisation et leur autonomie

Profil

• Disponibilité du 17 juin au 23 août 2026
• Pouvoir converser en français et en anglais
• Avant la date de début du contrat, avoir au moins 18 ans OU 17 ans et un diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent) ainsi qu’une certification DAFA ou une formation PAM accréditée par un camp de l’OCA ou de l’ACQ 
• Une fois embauchée, être en mesure d’obtenir les documents suivants avant la date de début du  contrat: 
  • Secourisme général et RCR(C)
  • Vérification des antécédents judiciaires 
• Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec collègues et superviseurs, afin de mener à bien la résolution de problèmes
• Démontrer créativité, empathie, professionnalisme, capacités de résolution de problème et adaptabilité
• Se montrer enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement communautaire, déconnecté et rustique
• Être un modèle et une personne-ressource pour les paires et les campistes
• Posséder une expérience de travail ou de bénévolat auprès d’enfants ou de jeunes (un atout)

Plus d'informations

Le Camp Ouareau est un camp de vacances pour filles* fondé en 1922 au bord du lac Ouareau à Notre-Dame-de-la-Merci au Québec. Ouareau offre un programme d’immersion linguistique unique où deux jours complètement en anglais et deux jours complètement en français s'alternent tout au long des sessions. Les campistes ont un horaire personnalisé d’activités, telles que le canot, le kayak, la natation, le bateau à voile, les arts dramatiques, la poterie, les arts plastiques, l’escalade, le tir à l’arc, ainsi que des opportunités de randonnées d’après-midi ou d’une nuit et des sorties en canot. Nos campistes développent aussi leur indépendance dans leur espace-vie, car le Camp Ouareau est l’un des seuls camps nord-américains où les monitrices ne dorment pas dans les mêmes cabanes ou tentes que leur groupe. En jouant, partageant et apprenant en communauté, les campistes et les monitrices acquièrent de la confiance en soi et développent leur intelligence émotionnelle, leur aptitude à résoudre des problèmes et leur talent de communication.

* Bien que le camp Ouareau soit principalement un camp de filles, nous visons à créer une atmosphère où tous.tes, incluant celleux qui s’identifient comme minorités de genre, peuvent se sentir pleinement soi-même.

Formations offertes

Le Camp Ouareau offre une période de formation rénuméré qui est inclus dans les dates du contrat, du 17 au 27 juin (journée de congé le 24 juin). Cette formation couvrent beaucoup d'information envers les campistes, gestion de crises/urgences, animation, compétences en activités, et cohésion de groupe.