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Agent(e) de relations humaines - Application des mesures - 85892

Full-time

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’agent(e)s de relations humaines afin de combler des postes permanents au sein de la Direction des programmes jeunesses, aux Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, situés à Westmount et à Pointe-Claire.

Les Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw

Aux Centres Batshaw, vous contribuerez à la sécurité et au bien-être d’enfants et d’adolescents d’expression anglaise issus de diverses communautés, touchés par la négligence, le rejet ou des abus physiques, psychologiques et/ou sexuels. Ces jeunes peuvent également vivre avec des troubles du comportement, des difficultés de santé mentale ou physique, ou encore évoluer dans des contextes socioéconomiques précaires.

Animés par la conviction que chaque enfant mérite un environnement sécuritaire et bienveillant, nous travaillons chaque jour à améliorer le mieux-être des jeunes et de leurs familles.

Un emploi aux Centres Batshaw vous offre une expérience humaine profondément enrichissante, stimulante et porteuse de sens!

Service d’application des mesures (AM) :

Lorsque la sécurité ou le développement de l’enfant est jugé compromis, le Service d’application des mesures (AM) prend le relais afin d’assurer la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du plan d’intervention établi.

Principales responsabilités à AM :

  • Assurer le suivi clinique et psychosocial des enfants et des familles;
  • Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d’intervention;
  • Coordonner les services et interventions auprès des partenaires internes et externes;
  • Accompagner les familles dans le développement de nouvelles compétences;
  • Soutenir les enfants retirés de leur milieu familial dans leur adaptation;
  • Intervenir en situation de crise lorsque nécessaire.

Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Détenir un baccalauréat en travail social, criminologie, psychoéducation, psychologie ou relations humaines;
  • Les finissant(e)s au baccalauréat en travail social, criminologie et psychoéducation sont également invité(e)s à déposer leur candidature;
  • Excellente communication en français et en anglais;
  • Permis de conduire valide et accès à une voiture;
  • Autonomie, adaptabilité et bon jugement clinique;
  • Capacité à évoluer dans un environnement rapide et en constante évolution.

HORAIRE DE TRAVAIL :

  • Lundi au vendredi, de 9 h à 17 h (35 heures/semaine).

POURQUOI CHOISIR LA PROTECTION DE LA JEUNESSE?

  • Une bonification financière et des avantages sociaux concurrentiels;
  • Des primes salariales applicables et le remboursement partiel de la cotisation à l’ordre professionnel;
  • Une formation complète, progressive et concrète de 3 à 6 mois;
  • Un accompagnement clinique soutenu et personnalisé;
  • Une équipe dynamique, collaborative et bienveillante;
  • L’opportunité de développer une expertise clinique reconnue;
  • Un environnement clinico-juridique stimulant;
  • Des journées variées, humaines et jamais routinières;
  • La possibilité de contribuer directement à la protection des enfants les plus vulnérables.

Protéger la jeunesse : une carrière qui donne espoir!

Déposez votre candidature sans tarder!

Pour toute question ou pour en apprendre davantage : View email address on atlas.workland.com

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des communautés autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection

Vacancy posted 13 days ago
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    Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

    Westmount, QC
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     ...dossiers employés; – Procéder aux divers traitements administratifs et aux saisies de données en lien avec le Service des ressources humaines; – Rédiger des lettres (références, confirmation d’emploi, etc); – Répondre aux diverses questions des gestionnaires et... 
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  •  ...recherche d'un(e) expert(e) en cybersécurité applicative ayant d'excellentes aptitudes...  ...risques applicatifs et à la priorisation des mesures; Recommander des contrôles de...  ...organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication... 
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    Cégep Gérald-Godin

    Montréal, QC
    1 day ago
  • $80k - $90k per year

     ...d'un établissement à taille humaine comptant environ 100 employés...  ...quotidienne de leurs équipes et l'application des politiques RH. •Assurer...  ...•Scolarité : Baccalauréat en relations industrielles, gestion des...  ...engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les... 
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    Anjou, QC
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    Montréal, QC
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    Randstad

    Candiac, QC
    22 days ago

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