Gestionnaire de Paie et Administration de la Formation H/F

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta discrétion et ta maîtrise du cycle complet de la paie? Relevant d’une équipe finance–RH collaborative, tu seras la référence interne en matière de paie , tout en contribuant à l’optimisation des processus et à l’harmonisation des pratiques. Traitement de la paie – cycle complet Gérer la paie de bout en bout (employés salariés et horaires, sur une base hebdomadaire) Assurer le traitement des avantages sociaux, REER/RPDB et saisies de salaire Comptabiliser les écritures de paie au grand livre Concilier les comptes de paie en collaboration avec la comptabilité Produire et analyser des rapports de masse salariale pour la direction et le siège social Agir comme point de contact principal pour les audits de paie internes et externes Répondre aux questions complexes des gestionnaires et employés (rémunération, vacances, avantages) Harmoniser les pratiques de paie entre les différentes entités Programme de formation Assurance collective , incluant soins dentaires (50 % payée par l’employeur) Minimum 5 ans d’expérience en traitement complet de la paie DEC ou diplôme universitaire en comptabilité, administration ou ressources humaines Accréditation en paie (SCP, PCP ou PPQ) fortement recommandée Excellente maîtrise d’un logiciel de paie (ex. Très bonne maîtrise d’ Excel (tableaux croisés, fonctions de recherche) Français impeccable; anglais fonctionnel selon le contexte